嫖娼被行政拘留过，一般不能通过事业单位的政审，从而影响报考事业编制单位。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与政审标准
法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，卖淫、嫖娼的，会受到行政处罚，包括拘留和罚款。这表明嫖娼行为是违法的，并会受到相应的行政制裁。
政审标准：事业单位政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。其中，道德品质是重要的考察内容之一。对于因违法违纪受到过处罚的人员，政审通常会不予通过，因为这反映了应聘者在道德品质方面可能存在问题。
二、嫖娼行为对政审的具体影响
道德品质问题：嫖娼行为严重违反了社会公德和职业道德，损害了个人形象和声誉。在政审过程中，这种行为会被视为道德品质存在严重问题，从而影响政审结果。事业单位作为公共服务机构，对员工的道德品质有较高要求，因此嫖娼行为很可能成为政审不通过的重要原因。
行政处罚记录：嫖娼被拘留后，会留下行政处罚记录。这些记录在政审时通常会被查阅到，成为政审不通过的重要依据。即使应聘者在其他方面表现优秀，但行政处罚记录的存在也可能导致政审不通过。
三、实际案例与规定说明
实际案例：有实际案例表明，因嫖娼被行政拘留的人员在报考事业单位时，政审环节未能通过。这进一步说明了嫖娼行为对事业单位政审的负面影响。
相关规定：虽然具体的事业单位招聘公告中可能未明确提及嫖娼行为会导致政审不通过，但根据一般的政审标准和原则，以及相关法律法规的规定，可以推断出嫖娼行为会对政审产生不利影响。事业单位在招聘过程中，有权根据岗位需求和政审标准对应聘者进行全面考察，对于存在违法违纪行为的人员，有权不予录用。
四、特殊情况与建议
特殊情况：如果嫖娼行为情节较轻，且距离报考时间已经过去较长时间，应聘者在其他方面均表现良好，那么政审单位可能会根据具体情况进行综合考量。但这种情况较为罕见，且需要应聘者提供充分的证据证明自己的改变和进步。
建议：对于有意报考事业编制单位的人员，应严格遵守法律法规，避免任何违法违纪行为。如果已经存在嫖娼等违法记录，应积极面对并努力改正，同时寻求法律帮助以了解如何减轻或消除不良影响。在报考前，应仔细研读招聘公告和简章，了解招聘单位的具体要求和政审标准，以便做出更明智的决策。
综上所述，嫖娼被行政拘留过的人员在报考事业编制单位时，政审环节很可能无法通过。因此，建议有意报考的人员严格遵守法律法规，保持良好的道德品质和行为记录。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。