您好，关于您提出的“告状要什么条件”这一问题，这通常涉及到法律诉讼的起诉条件。以下是我为您详细整理的起诉所需满足的条件及相关流程说明：
一、起诉的基本条件
原告资格：原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。这意味着您必须是权益受到侵害或与案件结果有直接关联的一方。
明确的被告：您需要明确指出被告是谁，包括其姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所等信息（如果是法人或其他组织，则需提供名称、住所和法定代表人或主要负责人的信息）。
具体的诉讼请求和事实、理由：您需要清晰地阐述您的诉求是什么，以及支持这些诉求的事实和法律依据。这有助于法院了解案件的全貌和争议焦点。
属于法院受理范围且受诉法院有权管辖：您的案件必须属于人民法院受理民事诉讼的范围，并且您选择的法院必须对该案件有管辖权。这通常取决于案件的性质、地域和标的额等因素。
二、起诉所需材料
在提起诉讼时，您还需要准备以下材料：
起诉状：详细写明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由、证据和证据来源等。
证据材料：提供与您的诉讼请求相关的证据原件或经法院核对无异的复制件。证据可以是书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言等多种形式。
主体资格证明：如果是公民，需提供身份证、户口簿等身份证明；如果是法人或其他组织，需提供营业执照、注册登记证书等证明文件。
三、起诉流程
书写起诉状：如果您书写起诉状有困难，也可以选择口头起诉，由法院记入笔录并告知对方当事人。
提交起诉材料：将起诉状和相关证据材料提交给有管辖权的人民法院。
法院审查：法院会对您的起诉材料进行审查，如果符合起诉条件，会予以立案并通知您缴纳诉讼费用。
开庭审理：在法院确定的时间和地点进行开庭审理，双方当事人可以陈述自己的观点和提供证据。
判决与执行：法院会根据审理情况作出判决，并告知双方当事人如何履行判决。如果一方不履行判决，另一方可以申请法院强制执行。
四、特殊注意事项
劳动争议案件：如果是劳动争议案件，需要先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向法院提起诉讼。
送达地址：在起诉时，您需要填写《送达地址确认书》，确保法院能够准确地将诉讼文书送达给您。
诉讼时效：请注意诉讼时效的规定，确保在法定的时效期间内提起诉讼。
希望以上解答能够帮助您更好地了解起诉的条件和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。