副会长能否担任协会的法人，需结合协会章程及相关法律法规综合判断，通常需满足以下条件：

1. 协会章程的明确规定
   协会作为非营利性法人组织，其法定代表人的产生方式需以章程为准。若章程明确规定副会长可兼任法定代表人（例如：“副会长经会员大会选举后，可担任法定代表人”），则副会长可依法担任；若章程禁止或未规定副会长兼任，则需先修改章程并完成备案登记。

2. 法律法规的资格限制
   根据《民法典》第六十一条，法定代表人需为完全民事行为能力人，且不得存在以下情形：

   • 无民事行为能力或限制民事行为能力；
     
   • 因犯罪被判处刑罚（如贪污、贿赂等），执行期满未逾五年；
     
   • 担任破产清算公司董事、厂长、经理，对破产负有个人责任且未逾三年；
     
   • 担任被吊销营业执照公司法定代表人，负有个人责任且未逾三年；
     
   • 其他法律禁止的情形（如公务员不得兼任）。
     若副会长存在上述情形，即使章程允许，也不得担任法定代表人。

3. 实际履行职责的合理性
   法定代表人需实际参与协会管理并承担法律责任。若副会长仅挂名而不履行职责（如长期缺席决策会议、未签署重要文件），可能引发以下风险：

   • 行政处罚：登记机关可责令改正，拒不改正的处1万元以上10万元以下罚款（《市场主体登记管理条例》第四十六条）；
     
   • 民事赔偿：因法定代表人过错导致协会损失的，需承担赔偿责任（《民法典》第六十二条）；
     
   • 刑事风险：若法定代表人参与协会违法活动（如非法集资、逃税），可能构成共同犯罪。

建议行动步骤：

1. 核查协会章程：确认副会长兼任法定代表人的条款是否存在及有效性；
   
2. 审查副会长资格：排除法律禁止任职的情形；
   
3. 履行变更登记程序：若章程允许且资格合规，需向登记机关提交《非营利法人登记证书》副本、章程修正案、法定代表人任职文件等材料，完成法定代表人变更登记；
   
4. 签订责任协议：建议协会与副会长签订书面协议，明确其作为法定代表人的职责、权限及责任承担方式，降低后续纠纷风险。

示例场景：
某行业协会章程规定“副会长经理事会选举后可担任法定代表人”，副会长张某无犯罪记录且未被列入失信名单。此时，张某可依法担任法定代表人，但需在选举后30日内向民政部门办理变更登记，并在协会公章、财务账户等管理中履行签字义务。若张某长期委托他人代为签字，可能被认定为“未履行职责”，面临行政处罚。

如有进一步疑问（如章程修改流程、资格审查细节），可直接向我咨询。