关于“先交违约金还是先拿解约函”的问题，这主要取决于合同中的具体约定以及双方的协商结果，以下分情况讨论：

1. 合同有明确约定：

   • 如果合同中明确规定了支付违约金后可以立即解除合同并出具解约函的条款，那么一旦支付方完成付款义务，对方就应当无条件地立即出具解约函。例如，合同中可能写明“如乙方提前解约，需支付违约金X元，甲方在收到款项后应立即出具解约函”。在此情况下，乙方支付违约金后，即有权要求甲方即刻出具解约函。

2. 合同未明确约定或约定不明确：

   • 若合同中没有具体规定支付违约金后的解约流程，或者规定不明确，双方应通过友好协商来确定后续步骤。在实际操作中，即使合同未明确规定，只要支付违约金的一方与对方进行有效沟通，并且对方同意在接受违约金后立即出具解约函，那么在完成违约金支付后，也可以实现立即获得解约函的目的。例如，甲乙两公司在合作中遇到问题，经协商，甲公司同意支付违约金后乙公司即时出具解约函，以便双方快速解决纠纷，继续寻求其他合作机会。

3. 法律层面的考量：

   • 在法律层面上，《民法典》等相关法律法规并未强制要求在支付违约金后必须立即出具解约函，但明确了合同解除的法定条件及程序。若支付违约金的一方已满足合同解除的法定或约定条件，而对方无正当理由拒绝出具解约函，造成损失的，支付方有权要求其承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿责任。具体而言，当事人一方依法或依约主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除；若对方对解除合同有异议，可请求人民法院确认解除合同的效力。

建议：

• 在合同签订时，建议明确相关条款，特别是关于违约金支付与解约函出具的具体流程和条件，以避免后续争议。
• 在合同履行出现问题时，应积极与对方沟通，争取协商一致，明确双方的权利和义务。
• 同时，也应了解相关法律法规，确保自身权益不受侵害。如遇复杂情况或法律疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律指导与支持。