公司无权强制要求你提供身份证，你拒绝提供并不构成态度问题。

首先，从法律角度来看，身份证是个人的重要身份证明文件，包含了个人的私密信息，受到法律的保护。公司没有法律依据或合同约定，是无权强制要求员工提供身份证的。如果你认为公司此举侵犯了你的合法权益，你有权拒绝提供。

其次，你拒绝提供身份证并不构成态度问题。态度问题通常指的是员工在工作中的表现、与同事的相处方式、对工作的投入程度等方面的问题。而你拒绝提供身份证，是基于对个人隐私和合法权益的保护，这是合理且合法的行为，与态度问题无关。

最后，如果公司因为你的拒绝提供身份证而对你进行不当处理，如扣发工资、降职、解雇等，你都有权向相关部门投诉或寻求法律援助。在这种情况下，建议你保留好相关证据，如与公司的沟通记录、公司的处理决定等，以便在需要时维护自己的合法权益。

总之，公司无权强制要求你提供身份证，你拒绝提供并不构成态度问题。如果公司因此对你进行不当处理，你有权采取法律手段维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。