职务侵占罪从犯的量刑需根据具体犯罪数额及情节严重程度来确定，一般会比主犯从轻或减轻处罚。以下是对职务侵占罪从犯量刑的详细分析：

一、职务侵占罪的基本量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准主要依据犯罪数额的大小：

1. 数额较大：

   • 数额标准：6万元以上。
   • 量刑范围：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：

   • 数额标准：100万元以上。
   • 量刑范围：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大：

   • 数额标准：目前尚无具体司法解释明确，但普遍理解应为远超100万元的金额。
   • 量刑范围：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、从犯的量刑原则

在职务侵占罪中，从犯通常指的是在共同犯罪中起次要或辅助作用的人员。根据《中华人民共和国刑法》第二十七条的规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这意味着，从犯的量刑通常会比主犯轻。

三、影响从犯量刑的具体因素

除了犯罪数额外，法院在确定从犯的具体量刑时，还会综合考虑以下因素：

1. 犯罪情节：

   • 从犯在共同犯罪中的具体作用，如是否直接参与侵占行为、是否提供关键帮助等。
   • 犯罪手段的恶劣程度，如是否采用欺骗、胁迫等手段。

2. 退赃情况：

   • 案发后是否主动退还侵占的财物或积极赔偿单位的损失。
   • 退赃的及时性和完整性，以及是否取得被害单位的谅解。

3. 认罪态度：

   • 是否如实供述犯罪事实，有无悔罪表现。
   • 是否积极配合司法机关的调查和审判工作。

4. 前科记录：

   • 是否有类似犯罪的前科，是否为累犯。
   • 前科的性质和严重程度，以及是否对本次犯罪产生影响。

四、具体案例说明

假设某公司员工甲与乙共同侵占公司资金，其中甲为主犯，乙为从犯。若侵占金额属于“数额较大”（如8万元），且乙在共同犯罪中起次要作用，案发后积极退还全部款项并取得公司谅解，法院可能会对乙从轻或减轻处罚，如判处其有期徒刑一年，缓刑一年六个月，并处罚金人民币5000元。

五、建议与指导

面对职务侵占罪的指控，无论是主犯还是从犯，都应积极配合司法机关的调查和审判工作，如实供述犯罪事实，争取从轻或减轻处罚。同时，建议尽快咨询专业律师（即我本人），以获取更具体的法律建议和帮助。作为专业律师，我将根据案件的具体情况，分析可能的法律后果，并提供有效的辩护策略和建议。