工伤检查结果出来后到进行工伤鉴定，确实存在时间限制，但这一限制主要针对的是提出工伤认定申请的时间，而非直接针对工伤鉴定本身的时间。不过，工伤鉴定的时间安排通常也会受到工伤认定流程的影响。以下从不同角度为你详细分析：

1. 工伤认定申请的时间限制：

   • 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤鉴定的时间安排：

   • 工伤鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，它是在工伤认定决定作出后，由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的申请进行的。
   • 虽然法律没有明确规定工伤认定决定作出后到提出劳动能力鉴定申请的具体时间限制，但一般来说，工伤职工在伤情稳定后，就可以向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排鉴定时间，并通知工伤职工进行鉴定。这个过程的时间长度可能因地区、案件数量等因素而有所不同。

3. 实际操作中的建议：

   • 对于工伤职工来说，一旦伤情稳定，应尽快向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以便及时获得劳动能力鉴定结论，从而确定工伤赔偿的数额和方式。
   • 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织应及时行使自己的权利，在1年内提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益。

总结来说，虽然法律没有直接规定工伤检查结果出来后到进行工伤鉴定的具体时间限制，但工伤职工应尽快在伤情稳定后提出劳动能力鉴定申请，并关注工伤认定申请的时间限制，以确保自己的权益得到及时保障。如果你在工伤鉴定和赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。