替别人当公司办事员确实存在一定的风险隐患，这些风险隐患主要可以从法律责任、公司运营风险以及个人信誉风险等角度来分析：
法律责任风险：
- 作为公司办事员，你可能会被要求执行一些具有法律效力的行为，如签订合同、处理公司财务等。如果这些行为存在违法或违规情况，你作为执行者可能会承担相应的法律责任。例如，如果你在未经授权的情况下签订了一份对公司不利的合同，公司可能会追究你的法律责任，要求你赔偿损失。
- 此外，如果公司存在偷税漏税、违法经营等行为，而你作为办事员参与了这些行为，你也可能面临法律制裁，包括罚款、拘留甚至刑事责任。
公司运营风险：
- 公司办事员通常负责处理公司的日常事务，如果处理不当，可能会给公司带来运营风险。例如，如果你在处理公司文件时疏忽大意，导致重要文件丢失或泄露，可能会给公司带来严重的损失。
- 另外，如果你在执行公司决策时出现偏差或误解，也可能导致公司运营出现问题，甚至引发法律纠纷。
个人信誉风险：
- 作为公司办事员，你的行为和决策往往代表着公司的形象和利益。如果你的行为不当或决策失误，可能会损害公司的声誉和信誉，进而影响到你个人的职业发展。
- 此外，如果你因为工作失误或违法行为而受到法律制裁，这将对你的个人信誉造成极大的损害，可能影响到你未来的就业和社交。
针对这些风险隐患，我给出以下建议：
- 明确职责和权限：在担任公司办事员之前，务必明确自己的职责和权限范围，避免越权行事或承担不必要的责任。
- 加强法律意识和风险意识：了解相关法律法规和公司规章制度，增强自己的法律意识和风险意识，避免因为无知或疏忽而引发法律纠纷。
- 谨慎处理公司事务：在处理公司事务时，要谨慎细致、认真负责，确保每一项决策和行为都符合法律法规和公司要求。
- 及时沟通汇报：如果遇到不确定或难以处理的问题，要及时向上级领导或相关部门沟通汇报，寻求指导和支持。
总之，替别人当公司办事员需要谨慎对待，充分了解并评估其中的风险隐患。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。