您好，关于您提出的“公积金全部由个人缴纳是否合法”的问题，这主要取决于您的就业状态和所在地区的具体政策。

首先，对于传统的单位在职职工来说，公积金是由单位和个人共同缴纳的，这是《住房公积金管理条例》所明确规定的。单位和个人各自承担一定的缴存比例，共同构成职工的住房公积金账户余额。

然而，对于灵活就业人员，情况就有所不同了。根据一些地区的政策，如杭州市等，灵活就业人员是可以参加住房公积金制度的。这类人员包括自由职业者、个体工商户、非全日制从业人员等。对于灵活就业人员来说，他们可以选择以个人名义缴存住房公积金，但需要注意的是，在大多数情况下，灵活就业人员需要同时承担原本应由单位和个人共同缴纳的部分。也就是说，虽然名义上是“个人缴纳”，但实际上缴存的比例和金额可能相当于单位在职职工中单位和个人缴存部分的总和。以杭州市为例，灵活就业人员的缴存比例为12%，且月缴存额参照单位在职职工，其中单位缴存部分（12%）由个人承担，因此实际缴存比例看似是个人承担了全部的24%（但表述上通常仍说个人缴存比例为12%，只是月缴存额计算时考虑了单位部分也由个人承担），不过具体计算方式可能因地区而异，需根据当地政策来确定。

另外，从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》明确规定住房公积金是职工的个人合法财产，可以依法继承。但这并不直接回答公积金是否可以全部由个人缴纳的问题，而是强调了公积金的财产属性。公积金的缴存方式主要还是由相关的行政法规和地方政策来规定的。

总结来说：

1. 对于单位在职职工，公积金必须由单位和个人共同缴纳。
2. 对于灵活就业人员，根据一些地区的政策，他们可以选择以个人名义缴存住房公积金，但通常需要同时承担原本应由单位和个人共同缴纳的部分。
3. 公积金的缴存方式需根据当地的具体政策来确定。

因此，如果您是灵活就业人员，并且所在地区允许个人缴存住房公积金，那么您是可以选择以个人名义进行缴存的，但具体缴存比例和金额需根据当地政策来确定。如果您是单位在职职工，那么公积金的缴存就必须由单位和个人共同承担了。希望这个解答能够对您有所帮助。