针对你提出的“传媒公司以模特的名义招酒吧员工怎么维权”的问题，我们可以从以下几个角度来进行维权：

1. 明确劳动关系：

   • 首先，你需要收集并保留所有与传媒公司相关的招聘信息、面试记录、工作合同或协议等，以证明你与传媒公司之间存在实际的劳动关系，并且是以模特名义被招聘但实际从事酒吧员工的工作。
   • 如果公司否认劳动关系，你可以通过劳动仲裁委员会或法院来确认劳动关系，这是维权的基础。

2. 举报虚假招聘：

   • 你可以向当地劳动监察部门或相关行业协会举报传媒公司的虚假招聘行为，要求其进行调查并处理。
   • 同时，你也可以在社交媒体或相关平台上公开曝光公司的这一行为，以引起更广泛的关注和舆论压力。

3. 寻求法律赔偿：

   • 如果因为公司的虚假招聘行为导致你遭受了经济损失（如工资未发、社保未缴等），你可以向法院提起诉讼，要求公司赔偿你的损失。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的损失以及损失与公司行为之间的因果关系。

4. 协商解决：

   • 在维权过程中，你也可以尝试与公司进行协商，看是否能够达成和解。例如，公司可以补发你的工资、补缴社保，或者给予你一定的经济补偿。
   • 协商时，建议你保持冷静和理性，明确自己的诉求和底线，并准备好相关的证据和材料来支持你的观点。

综上所述，维权是一个复杂而漫长的过程，需要你保持耐心和决心。在维权过程中，你一定要保留好所有相关的证据和材料，并咨询专业律师的意见以确保你的权益得到充分保护。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。