您好，关于工伤认定是否需要证人到现场的问题，这并不是一个绝对的必要条件，但在某些情况下，证人的证言确实会对工伤认定的过程产生重要影响。

首先，我们要明确的是，工伤认定的主要依据是职工是否在工作过程中因工作原因受到伤害。这通常需要通过提交一系列的材料来证明，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、以及医疗诊断证明等。

在提交这些材料的同时，如果申请人能够提供现场证人（知情人）的书面证明，这将对工伤认定起到积极的辅助作用。证人的证言可以帮助社会保险行政部门更全面地了解事故发生的经过，从而更准确地判断是否符合工伤认定的条件。特别是在劳动关系难以确认或对受伤事实有争议的情况下，证人的证言就显得尤为重要。

然而，即使没有证人到现场或提供书面证明，也并不意味着就无法进行工伤认定。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据申请人提交的材料以及自身的调查核实情况来做出决定。如果申请人提供的材料充分、证据确凿，即使没有证人证言，也有可能被认定为工伤。

另外，我还想提醒您的是，申请工伤认定是有时间限制的。根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。

因此，我建议您在发生工伤事故后，尽快收集相关证据材料，并在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有现场证人，可以尽量争取他们的书面证明，以增加工伤认定的成功率。希望这些信息能对您有所帮助。