伤残鉴定结果写着“70”，这通常指的是伤残等级为七级。在工伤伤残鉴定中，伤残等级是根据劳动者的伤残情况，依据相关标准进行评定的，等级从一级到十级，一级最重，十级最轻。七级伤残意味着劳动者的伤残程度相对较重，但并非最严重。
伤残等级与赔偿的关系
赔偿项目：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，七级伤残的劳动者可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目。
赔偿标准：
- 一次性伤残补助金：通常为劳动者本人工资的一定倍数，具体倍数根据伤残等级确定。对于七级伤残，一般是13个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。一般来说，它们会考虑劳动者的伤残等级、工资水平以及当地的经济状况等因素。
伤残鉴定流程与注意事项
鉴定流程：
- 劳动者在发生工伤后，应首先进行工伤认定，确认属于工伤范畴。
- 随后，劳动者或其用人单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，即伤残鉴定。
- 鉴定委员会会根据劳动者的伤残情况，依据相关标准进行评定，并出具伤残鉴定结论。
注意事项：
- 劳动者应在规定的时间内提出伤残鉴定申请，以免错过时效。
- 在鉴定过程中，劳动者应如实提供自己的伤残情况，不得隐瞒或夸大。
- 如果对鉴定结论有异议，劳动者或其用人单位可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
后续行动建议
了解具体赔偿标准：
- 由于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准因地区而异，建议劳动者或其用人单位咨询当地的劳动保障部门或社保机构，了解具体的赔偿标准。
准备相关材料：
- 在申请赔偿时，劳动者需要准备相关的材料，如工伤认定决定书、伤残鉴定结论、身份证、银行卡等。确保材料的完整性和准确性，以便顺利申请赔偿。
及时申请赔偿：
- 一旦了解了具体的赔偿标准和准备了相关材料，劳动者应及时向用人单位或社保机构提出赔偿申请，以免错过赔偿时机。
如果有任何关于工伤伤残鉴定和赔偿的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。