发生较大事故时，对单位负责人的罚款金额需根据事故具体类型及法律规定来确定，不同类型事故的罚款标准存在差异。以下是具体分析：

1. 生产安全事故
   根据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条，若发生较大生产安全事故（指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者直接经济损失1000万元以上5000万元以下的事故），对单位主要负责人（如法定代表人、实际控制人等）的罚款标准为上一年年收入的40%。
   法律依据：

   • 《安全生产法》第九十五条明确，事故等级与罚款比例挂钩，较大事故对应40%的年收入罚款。
     
   • 罚款基数为“上一年年收入”，需结合税务、工资等记录核实具体金额。

2. 其他类型事故（如交通事故、工程质量事故等）
   若事故属于非生产安全领域（如道路交通事故、建筑工程质量事故等），对单位负责人的罚款需依据具体行业法规或地方性规定确定，通常无统一比例，而是直接规定固定金额或幅度。例如：

   • 道路交通事故：若单位车辆因管理过错导致较大事故，负责人可能因违反《道路交通安全法》被处以警告或罚款，但具体金额需结合地方实施细则（如《XX省道路交通安全条例》）。
     
   • 建筑工程事故：若因单位未履行安全职责导致较大事故，负责人可能依据《建设工程安全生产管理条例》被处以10万元以上20万元以下罚款。
     关键点：
     
   • 需先明确事故性质（如是否属于生产安全、交通、建筑等领域）；
     
   • 地方性法规可能对罚款幅度有细化规定，需结合案发地法律进一步分析。

建议行动：

1. 立即确认事故类型（如是否属于生产安全、交通、建筑等）；
   
2. 收集单位负责人上一年收入证明（如涉及生产安全事故）；
   
3. 咨询专业律师，结合事故细节、地方规定及证据材料，精准计算罚款金额并制定应对策略。
   

若有进一步细节（如事故领域、伤亡情况等），可直接向我咨询，我会结合具体场景为您详细分析。