企业法定代表人享有的权利主要包括以下几个方面：

1. 代表企业行使职权：

   • 法定代表人作为企业的法律代表，有权代表企业对外签订合同、参与诉讼、进行商务谈判等法律行为。这些行为在法律上被视为企业自身的行为，具有法律效力。例如，法定代表人可以代表企业与其他公司签订采购合同，该合同对企业具有约束力。

2. 管理企业事务：

   • 法定代表人通常也是企业的高级管理人员，有权参与企业的日常管理和决策。这包括制定企业战略、审批重大投资项目、监督企业运营等。当然，具体的管理权限可能因企业章程或内部管理制度的不同而有所差异。

3. 获取企业信息：

   • 法定代表人有权了解企业的财务状况、经营成果、重大事项等关键信息。这是为了确保法定代表人能够充分履行其职责，保护企业的利益。例如，法定代表人可以查阅企业的财务报表，了解企业的盈利状况和资金流动情况。

4. 获得报酬和福利：

   • 作为企业的高级管理人员，法定代表人通常有权获得与其职位相匹配的报酬和福利。这包括工资、奖金、津贴、社会保险等。具体的报酬和福利标准可能因企业章程、劳动合同或相关法律法规的规定而有所不同。

5. 法律保护：

   • 法定代表人在履行其职责过程中，如果因企业行为而遭受损失或面临法律责任，有权依法获得保护。例如，如果法定代表人因执行企业职务而遭受人身伤害或财产损失，企业应当承担相应的赔偿责任。同时，如果法定代表人因企业行为而被追究法律责任，其也有权依法进行辩护和申诉。

在行使这些权利时，法定代表人也需要注意以下几点：

• 遵守法律法规：法定代表人在行使职权时，必须严格遵守国家法律法规和企业章程的规定，不得滥用职权或违反法律义务。
• 履行忠实义务：法定代表人应当忠实于企业的利益，不得利用职权谋取私利或损害企业的利益。
• 接受监督：法定代表人的行为应当接受企业内部的监督和管理，以及外部监管机构的监督和检查。

如果法定代表人违反法律法规或企业章程的规定，可能会面临法律责任和内部处罚。例如，如果法定代表人因滥用职权或违反法律义务而给企业造成损失，企业有权要求其承担赔偿责任；同时，如果法定代表人的行为构成犯罪，还可能面临刑事责任的追究。

如有任何关于企业法定代表人权利的具体问题或疑虑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律解释和建议。