事业编制人员被拘留是否会有案底，这主要取决于拘留的性质以及后续的法律程序处理结果。以下从不同角度为您详细分析：

1. 拘留的性质：

   • 行政拘留：如果事业编制人员因违反治安管理法规而被行政拘留，这通常不会留下刑事案底，但会在公安机关的内部记录中留下行政处罚的记录。这种记录一般不对外公开，但在特定情况下（如涉及再次违法或某些职业的背景审查）可能会被查阅。
   • 刑事拘留：如果事业编制人员因涉嫌犯罪而被刑事拘留，这只是一个强制措施，并不意味着已经定罪。然而，如果后续被法院判决有罪，那么就会留下刑事案底，这将对个人的名誉、职业以及未来的生活产生较大影响。

2. 后续法律程序的处理结果：

   • 无罪或撤诉：如果经过调查，事业编制人员被证明无罪，或者检察院决定撤诉，那么通常不会留下刑事案底。但需要注意的是，即使无罪，刑事拘留的经历也可能在个人档案中留下一定的记录，尽管这种记录的影响相对较小。
   • 有罪判决：如果事业编制人员被法院判决有罪，那么就会留下刑事案底。这个案底将伴随个人一生，除非通过法律程序（如申请再审、申诉等）改变原判决结果。

3. 对事业编制人员的影响：

   • 职业影响：对于事业编制人员来说，刑事案底可能导致其被开除公职或受到其他纪律处分。即使只是行政拘留的记录，也可能在职业晋升、评优等方面产生不利影响。
   • 社会影响：刑事案底还会对个人的社会声誉产生负面影响，可能影响其与他人的交往、婚姻、子女教育等方面。

建议：

• 如果您或您身边的事业编制人员面临拘留的情况，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能面临的法律后果。
• 在拘留期间，应积极配合调查，如实陈述事实，避免因为不当行为而加重法律责任。
• 如果最终被判决有罪，应认真考虑是否上诉或申请再审，以维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。