报销人与审批人为同一人，并不直接违反法律，但可能违反公司内部财务管理制度或内部控制原则，并可能引发一系列风险和问题。以下从不同角度进行分析：

1. 法律层面：

   • 从现行法律法规来看，并没有明确规定报销人与审批人不能为同一人。法律主要关注的是报销行为的真实性、合法性以及审批流程的合规性，而非具体由谁来审批。
   • 然而，如果报销人与审批人为同一人，且存在利用职务之便进行虚假报销、贪污公款等违法行为，那么这种行为将受到法律的严厉制裁。这涉及到的是个人行为是否违法，而非报销人与审批人为同一人这一事实本身。

2. 公司内部管理层面：

   • 许多公司为了加强内部控制，防止虚假报销和贪污行为，会制定严格的财务管理制度，明确规定报销人与审批人不能为同一人。这是基于内部控制的“不相容职务分离”原则，即通过将不同职责分配给不同人员，以减少错误和舞弊的风险。
   • 如果公司内部有这样的规定，而报销人与审批人却为同一人，那么这种行为就违反了公司制度，可能受到公司的纪律处分，甚至被追究法律责任（如果涉及违法行为）。

3. 风险与问题：

   • 报销人与审批人为同一人，可能增加虚假报销的风险。因为审批人可能出于个人利益考虑，对报销申请进行不严格的审核，甚至直接批准不真实的报销。
   • 这种行为还可能损害公司的利益，导致公司资金流失，影响公司的财务状况和经营成果。
   • 此外，如果这种行为被曝光，还可能对公司的声誉和形象造成负面影响，影响公司的业务发展和市场竞争力。

建议：

• 对于公司而言，应制定严格的财务管理制度，明确报销与审批的流程和职责分配，确保报销行为的真实性和合法性。
• 对于员工而言，应遵守公司的财务管理制度，不得利用职务之便进行虚假报销或贪污行为。如果发现公司制度存在漏洞或不合理之处，应及时向公司提出改进建议。
• 如果遇到报销人与审批人为同一人的情况，且怀疑存在虚假报销或贪污行为，可以向公司内部审计部门或相关监管机构举报，以维护公司的利益和自身的合法权益。

总之，报销人与审批人为同一人并不直接违反法律，但可能违反公司内部管理制度并引发一系列风险和问题。因此，建议公司和个人都应严格遵守相关制度和规定，确保报销行为的合规性和真实性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。