您好，关于国企一般员工在经商办企业方面的规定，这确实是一个涉及国企管理和员工行为规范的重要问题。以下是我为您详细梳理的相关规定和解释：
首先，需要明确的是，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》主要针对的是国有企业领导人员，对于他们个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股等行为，是明确禁止的。这是为了防止国企领导人员利用职权谋取私利，损害企业利益。
然而，对于国有企业的一般员工，该规定并未直接作出类似的禁止性规定。这意味着，从原则上讲，国企一般员工在经商办企业方面并没有像领导人员那样受到严格的限制。但是，这并不意味着国企一般员工可以随意经商办企业，不受任何约束。
实际上，国企一般员工在经商办企业时，还需要结合本单位、本系统、本行业的规章制度以及具体情况来认定是否合规。例如，有些国企可能内部有规定，禁止员工在业余时间从事与本企业业务相竞争或相关的经营活动，以避免利益冲突和损害企业利益。
此外，即使国企一般员工可以经商办企业，也必须遵守国家法律法规和党纪党规的相关规定。比如，不能利用职权或职务上的便利为经商办企业谋取不正当利益，不能从事违法违规的营利活动，不能影响正常工作等。
具体来说，如果国企一般员工想要经商办企业，建议先了解并遵守以下方面的规定：
本单位规章制度：了解并遵守所在国企的内部规章制度，特别是关于员工经商办企业的相关规定。
国家法律法规：遵守国家关于经商办企业的相关法律法规，如《公司法》、《反不正当竞争法》等。
党纪党规：如果是中共党员，还需要遵守党纪党规的相关规定，如《中国共产党纪律处分条例》中关于违规从事营利活动的规定。
避免利益冲突：确保经商办企业的行为不会与所在国企的业务产生利益冲突，不会损害国企的利益。
不影响正常工作：确保经商办企业的行为不会影响正常工作的开展和履行职责。
综上所述，国企一般员工在经商办企业方面并没有像领导人员那样受到严格的限制，但也需要遵守相关规章制度和法律法规，确保合规经营。如果您有具体的经商办企业计划或疑问，建议咨询所在国企的相关部门或法律顾问，以获取更准确和具体的指导。