收受贿赂确实可能构成受贿罪，但具体是否构成犯罪，还需根据贿赂的数额、情节以及行为人的身份等因素综合判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 受贿罪的构成要件：

   • 主体要件：受贿罪的主体通常是国家工作人员，包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。
   • 客观要件：受贿罪在客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这里的“利用职务上的便利”是指利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。
   • 主观要件：受贿罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为是收受贿赂，仍然希望或放任这种结果的发生。

2. 贿赂数额与情节的影响：

   • 数额标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，受贿罪的立案标准为一万元以上。具体来说，一万元以上不满三万元的，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；三万元以上不满二十万元的，应当认定为数额较大，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；二十万元以上不满三百万元的，应当认定为数额巨大，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；三百万元以上的，应当认定为数额特别巨大，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
   • 情节严重性：除了数额标准外，受贿罪的定罪量刑还考虑情节的严重性。例如，如果受贿行为导致国家利益遭受重大损失，或者受贿人在受贿后为行贿人谋取了不正当利益，这些情节都可能加重受贿人的刑事责任。

3. 特殊情形下的受贿罪：

   • 斡旋受贿：国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。
   • 离职后受贿：国家工作人员在职期间为请托人谋取利益，离职后收受请托人财物的，如果离职前后行为具有连续性，且离职后收受财物与在职期间为请托人谋取利益有关联，也可能构成受贿罪。

法律建议：

• 如果您或您身边的人涉嫌收受贿赂，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律风险和应对策略。
• 在面对调查时，应如实陈述事实，避免隐瞒或谎报，以免加重法律责任。
• 如果确实存在受贿行为，应积极配合调查，争取从轻或减轻处罚的机会，如自首、立功、退赃等。

可能后果：

• 如果构成受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金甚至死刑等。
• 受贿行为还可能对个人的职业生涯、社会声誉等造成严重影响。

总之，收受贿赂是否构成受贿罪，需根据具体情况综合判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。