老师打学生是违法的行为，可能触犯多部法律，具体分析如下：
《中华人民共和国教育法》的相关规定：
- 虽然《教育法》第七十二条主要规定了扰乱学校教育教学秩序或破坏学校财产的法律责任，但体罚学生若导致严重后果或影响教学秩序，可参照此条处理，即可能面临治安管理处罚或刑事责任。
- 《教育法》第八十一条（针对民办学校等特定情形）也强调了侵犯受教育者合法权益需承担民事责任，体罚学生显然属于侵犯受教育者合法权益的行为。
《中华人民共和国教师法》的明确规定：
- 根据《教师法》第三十七条，教师体罚学生且经教育不改的，将受到行政处分或解聘。若情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。这表明，老师打学生不仅可能面临行政处罚，还可能承担刑事责任。
《中华人民共和国未成年人保护法》的保护原则：
- 《未成年人保护法》第二十一条明确规定，学校、幼儿园等教职员工应尊重未成年人人格尊严，不得实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。这体现了法律对未成年人特殊保护的立场。
- 若教职员工违反此规定，根据《未成年人保护法》第六十三条，将由其所在单位或上级机关责令改正；情节严重的，还将依法给予处分。
《中华人民共和国刑法》的刑事责任：
- 若老师的体罚行为导致学生轻伤以上后果，可能构成故意伤害罪等刑事犯罪。根据《刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。若长期、多次打骂学生，情节恶劣，还可能构成虐待被监护、看护人罪，处三年以下有期徒刑或拘役。
法律后果与建议：
- 行政责任：老师打学生将可能受到行政处分或解聘，这是对其职业行为的直接制裁。
- 民事责任：若体罚行为导致学生身体或精神损害，老师应承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入等。
- 刑事责任：若体罚行为构成犯罪，老师将面临刑事处罚，这是对其违法行为的严厉制裁。
建议：
- 对于学生而言，若遭遇老师体罚，应及时向家长、学校或相关部门报告，以维护自己的合法权益。
- 对于家长而言，应密切关注孩子的身心健康，若发现孩子遭受体罚，应积极与学校沟通，并考虑通过法律途径维护孩子的权益。
- 对于学校而言，应加强对教师的教育和管理，确保教师依法执教，关爱学生，为学生的健康成长创造良好的教育环境。
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