在一般情况下，上班途中自己摔倒受伤不被认定为工伤。但特殊情况下，若能提供充分证据证明摔伤与工作相关或由外界特定因素导致，有可能被认定为工伤。以下是对这一问题的详细分析：

一般情况分析

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。自己摔倒受伤，通常不符合这一规定中的“交通事故或特定交通工具事故”的要求，且往往难以证明存在外部责任，因此在一般情况下，自己摔倒受伤不被认定为工伤。

特殊情况分析

尽管一般情况下自己摔倒受伤不算工伤，但也存在一些特殊情况，若能提供充分证据，有可能被认定为工伤：

1. 工作环境或工作任务的特殊性：

   • 如果摔伤是由于工作环境或工作任务的特殊性导致的，例如，因工作需要经常走夜路且照明不足导致摔伤，或雇主提供的交通方式存在安全隐患（如车辆故障导致摔伤），则有可能被认定为工伤。

2. 道路缺陷或维护不当：

   • 如果摔伤是由于道路本身存在缺陷（如路面坑洼、未设警示标志等）且能证明这些缺陷对摔倒起主要作用，通过进一步的调查和举证，也有可能争取认定为工伤。

申请与认定流程

如果认为自己符合工伤认定条件，应按照以下流程进行申请：

1. 提出申请：

   • 向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据和材料，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等。

2. 审查与决定：

   • 社会保险行政部门将依据申请人提供的材料，结合实际情况进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。

法律建议

1. 收集证据：

   • 如果在上班途中摔倒受伤，应尽快收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以备后续申请工伤认定时使用。

2. 及时咨询：

   • 对于具体的工伤认定问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律分析和指导。

3. 了解权益：

   • 了解自己的权益和相关的法律程序，确保在受伤后能够得到及时的医疗救治和经济补偿。

总结来说，上班途中自己摔倒受伤是否算工伤，需根据具体情况判断。关键在于是否能提供充分证据证明摔伤与工作相关或由外部特定因素导致。一般情况下，自己摔倒受伤不认定为工伤；但在特殊情况下，通过调查和举证，有可能被认定为工伤。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。