被代持人可通过以下方式行使分红权，具体需结合代持协议约定及实际履行情况处理：

1. 依据代持协议直接主张权利
   若代持协议中明确约定“被代持人享有分红权，代持人应在收到分红后X日内转付”，则被代持人可直接依据协议要求代持人转付分红。此时需注意：

   • 协议需为双方真实意思表示（无欺诈、胁迫等情形）；
     
   • 协议内容不违反法律强制性规定（如不得损害其他股东优先购买权）；
     
   • 保留代持人收到分红的证据（如公司分红公告、银行流水等），以便主张权利。

2. 无明确约定时，通过“实际投资人”身份主张
   若代持协议未约定分红权归属，或约定模糊，被代持人可主张其作为“实际投资人”享有分红权。此时需满足：

   • 证明代持关系真实存在：通过代持协议、出资凭证（如转账记录）、其他股东知情证明等证据，证明被代持人是实际出资人；
     
   • 公司其他股东半数以上同意：根据《公司法司法解释三》第24条，实际投资人需经公司其他股东半数以上同意，方可主张分红权。若未获同意，被代持人只能通过代持人间接行使权利。

3. 代持人拒不转付分红时的救济途径
   若代持人收到分红后拒不转付，被代持人可：

   • 起诉代持人：以“合同纠纷”或“不当得利”为由，要求代持人返还分红及利息；
     
   • 申请财产保全：若担心代持人转移财产，可在起诉时申请冻结其银行账户或等值财产；
     
   • 追究违约责任：若代持协议约定了违约条款（如逾期转付需支付违约金），可一并主张。

风险提示：

• 代持协议若未书面签订，或内容违法（如规避股东人数限制），可能导致协议无效，被代持人难以直接主张权利；
  
• 若公司亏损或未分红，被代持人无法要求代持人“垫付”分红；
  
• 代持关系可能因代持人债务问题（如被强制执行）导致分红被查封，建议提前约定分红专用账户。

建议：

• 签订书面代持协议，明确分红权归属、转付时间、违约责任等条款；
  
• 保留出资凭证、公司分红记录等证据；
  
• 若涉及大额投资，可考虑通过“股权信托”或“有限合伙”等合法方式替代代持，降低风险。
  

如有具体协议或纠纷细节，可进一步向我说明，我会结合实际情况为您分析。