打工时签订的含有霸王条款的租赁合同，其效力需根据具体情况判断，但通常霸王条款可能被认定为无效。以下从不同角度为你详细分析：

一、霸王条款的定义与性质

霸王条款，通常指的是一方利用其优势地位，在合同中设置的不公平、不合理且损害对方利益的条款。在租赁合同中，这可能表现为租金过高、租期过长、违约责任过重等。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，违反法律、行政法规的强制性规定，或者违背公序良俗的民事法律行为无效。因此，如果租赁合同中的霸王条款违反了这些原则，那么这些条款很可能是无效的。

二、霸王条款的具体情形与效力判断

1. 租金过高：

   • 如果租金明显高于市场平均水平，且没有合理的解释或依据，那么这样的租金条款可能被视为不公平、不合理的，从而可能被认定为无效。

2. 租期过长：

   • 租期过长可能限制了承租人的选择权，如果租期超过了法律规定的上限（如某些地区可能规定住宅租赁合同的最长期限），或者即使未超过上限但明显不合理，那么这样的租期条款也可能被视为无效。

3. 违约责任过重：

   • 如果合同中规定的违约责任（如违约金、赔偿金等）过高，且没有与违约行为相匹配的合理依据，那么这样的违约责任条款可能被视为显失公平，从而可能被认定为无效。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：

   • 如果租赁合同中的霸王条款被认定为无效，那么这些条款将不会对双方产生法律约束力。合同的其他部分，如果符合法律、行政法规的规定，且没有违背公序良俗，仍然有效。

2. 建议：

   • 在签订合同时：务必仔细阅读合同条款，特别是关于租金、租期、违约责任等关键部分。如果发现有不公平、不合理的条款，应及时与出租方协商修改。
   • 在合同履行过程中：如果发现出租方利用霸王条款进行不公平交易或损害你的利益，可以收集相关证据（如合同、付款记录、沟通记录等），并向当地房地产管理部门或消费者协会投诉。
   • 在争议解决时：如果双方无法就合同条款达成一致或发生争议，可以寻求法律途径解决。你可以向法院提起诉讼或申请仲裁，要求确认霸王条款无效并维护自己的合法权益。

四、实际案例参考

在实际操作中，法院或仲裁机构会根据具体案情和法律规定来判断租赁合同中的霸王条款是否有效。例如，如果承租人能够证明租金过高且没有合理依据，法院可能会判决降低租金或确认该租金条款无效。因此，在处理类似纠纷时，收集和提供充分的证据至关重要。

总结来说，打工时签订的含有霸王条款的租赁合同，其效力需根据具体情况判断。如果霸王条款违反了法律、行政法规的强制性规定或违背了公序良俗，那么这些条款很可能是无效的。在处理此类纠纷时，建议仔细阅读合同条款、收集相关证据并寻求法律途径解决。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。