法人章的保管在我国法律中并未明确规定具体由谁负责，而是通常依据公司内部章程、制度或相关决议来确定。以下是从不同角度对法人章保管问题的详细分析：

1. 法定代表人保管：

   • 法定代表人作为公司的最高代表，亲自保管法人章能够确保在重大决策和文件签署时迅速响应，体现公司意志。这种方式特别适用于业务决策频繁、需要快速反应的公司环境。例如，在紧急情况下，法定代表人可以立即使用法人章签署重要文件，避免延误商机。

2. 财务部门保管：

   • 财务部门负责公司日常的财务活动，如银行账户资金收付、支票开具等，这些活动经常需要加盖法人章。因此，将法人章交由财务部门保管可以方便及时用章，提高工作效率。同时，为了保障资金安全，很多公司会实行印章分管制度，即财务章和法人章由不同财务人员分别保管，以相互制约和监督。

3. 行政部门保管：

   • 行政部门负责公司行政管理和日常事务协调，对文件管理、流程审批等具有经验和规范。由行政部门保管法人章有利于统一管理和监督用章，确保使用的规范性和安全性。行政部门可以建立完善的用章登记制度，详细记录每次用章的时间、事由、批准人等信息，以便追踪和查证。

4. 专人专岗保管：

   • 对于规模较大或印章使用频繁的公司，可以考虑设立专门的印章管理岗位，选拔责任心强、忠诚度高的员工担任印章保管人。这种专人专岗的模式有利于明确责任，加强对印章使用的监管和控制，防止印章被滥用或丢失。

建议措施：

• 制定印章管理制度：无论选择哪种保管方式，公司都应制定完善的印章管理制度，明确法人章的保管、使用和审批流程，规范管理行为。制度中应包括印章的刻制、启用、保管、交接、停用和销毁等环节的规定，以确保印章的安全性和有效性。
• 定期审计与检查：公司应定期对法人章的管理和使用情况进行审计和检查，及时发现并纠正问题。这有助于确保印章管理制度的有效执行，防止违规行为的发生。
• 加强培训与教育：对保管人和相关人员进行法律知识和管理技能的培训，提高其法律意识和管理水平。这有助于增强保管人的责任感和风险意识，减少因操作不当或疏忽大意而导致的法律风险。

实际操作中的注意事项：

• 保管人的选任：保管人应具备高度的责任心和忠诚度，熟悉公司的内部管理制度和法律法规要求。公司应定期对保管人进行培训和考核，确保其能够胜任印章保管工作。
• 印章的安全存放：印章应存放在安全、保密的地方，避免被他人非法获取或使用。同时，应定期对印章进行盘点和检查，确保印章的完整性和安全性。
• 印章使用的监督：公司应加强对印章使用过程的监督和管理，确保印章的使用符合公司的意志和法律法规的要求。对于违规使用印章的行为，应及时发现并予以纠正，以维护公司的法律安全和经济利益。

综上所述，法人章的保管问题应根据公司的实际情况和管理需求来确定最佳方案。无论选择何种方式，都应遵循安全第一、合规使用、方便快捷的原则，并制定相应的管理制度来确保法人章的安全与有效使用。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。