您好，关于您提出的“每个月给保姆钱，用什么方式证明给了她”的问题，这确实是一个需要细致考虑的问题，以确保双方权益得到保障。以下是一些建议，希望能帮助您有效地证明工资支付情况：

1. 书面记录与签字确认：

   • 根据《工资支付暂行规定》的相关要求，您可以准备一份详细的工资支付记录，包括支付日期、金额、支付方式（如现金、转账等）以及保姆的签字确认。
   • 每次支付工资时，让保姆在记录上签字，作为她已收到工资的直接证据。

2. 银行转账记录：

   • 如果您选择通过银行转账的方式支付工资，那么银行的转账记录将是一个强有力的证明。
   • 确保转账时备注清楚是“工资”或“保姆费”，并保留好转账凭证或银行对账单。

3. 工资条或收据：

   • 您可以为保姆准备一份工资条，详细列出每月的工资构成（如基本工资、加班费等）和总额。
   • 或者，让保姆在收到工资后出具一份收据，明确收到工资的金额和日期。

4. 电子支付记录：

   • 如果您使用支付宝、微信等电子支付方式支付工资，那么这些平台的支付记录也可以作为证明。
   • 确保支付时备注清楚支付目的，并截图或保存好支付记录。

5. 合同或协议：

   • 如果您与保姆签订了雇佣合同或协议，其中应明确工资支付方式、时间和金额等条款。
   • 合同或协议可以作为双方权益的法律依据，也是证明工资支付情况的重要文件。

6. 第三方见证或公证：

   • 在某些情况下，您可以考虑邀请第三方（如亲友、社区工作人员等）作为见证人，见证工资支付过程。
   • 或者，您可以选择对工资支付情况进行公证，以增加证明的权威性和可信度。

综合建议：

• 为了确保工资支付情况的透明度和可追溯性，我建议您结合使用上述多种方式。例如，既保留银行转账记录，又让保姆签字确认工资支付记录，并定期提供工资条。
• 同时，与保姆保持良好的沟通，确保她了解并同意您的工资支付方式和证明方式。
• 如果可能的话，将工资支付情况和证明方式写入雇佣合同或协议中，以进一步保障双方权益。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。