在机场遭到性骚扰，施害者可能面临的刑事处罚需根据具体行为性质和情节严重程度判断，可能涉及强制猥亵罪、寻衅滋事罪或治安管理处罚，具体如下：

1. 若行为构成强制猥亵罪

根据《刑法》第237条，以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人或侮辱妇女的，处5年以下有期徒刑或拘役；若存在以下情节，处5年以上15年以下有期徒刑：

• 聚众猥亵或在公共场所当众猥亵（如机场候机厅、安检区等公开区域）；
  
• 猥亵对象为未成年人；
  
• 造成被害人重伤、死亡或其他严重后果。
  

关键点：强制猥亵罪强调“强制性”，即通过暴力、威胁或利用被害人无法反抗的状态（如醉酒、昏迷）实施行为。若施害者仅以言语骚扰或短暂触碰，未使用强制手段，可能不构成此罪。

2. 若行为构成寻衅滋事罪

根据《刑法》第293条，随意殴打、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的，处5年以下有期徒刑、拘役或管制。若性骚扰行为伴随追逐、拦截、辱骂等，且在公共场所（如机场）造成秩序混乱，可能被认定为寻衅滋事。

关键点：此罪名侧重行为对公共秩序的破坏，需结合具体情节（如是否引发围观、影响航班运行等）判断。

3. 若行为不构成犯罪，但违反治安管理

根据《治安管理处罚法》第44条，猥亵他人或在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处5-10日拘留；若存在以下情节，处10-15日拘留：

• 猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或有其他严重情节；
  
• 在机场等人员密集场所实施，造成恶劣影响。
  

关键点：此为行政处罚，适用于情节较轻、未达到刑事立案标准的行为（如短暂触碰、言语调戏等）。

4. 特殊情形：利用职务便利实施性骚扰

若施害者为机场工作人员（如安检员、地勤人员），利用职务之便实施性骚扰，可能同时触犯《刑法》第237条（强制猥亵罪）和《民法典》第1010条（职场性骚扰责任），需承担刑事责任及民事赔偿。

行动建议：

1. 立即取证：保留现场监控录像、证人联系方式、医疗记录（如有受伤）等证据；
   
2. 报警处理：向机场公安或辖区派出所报案，要求立案调查；
   
3. 民事索赔：若造成精神损害，可同时提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、心理治疗费等。
   

提示：性骚扰案件的定性需结合具体行为、证据及司法鉴定，建议尽快联系我进一步分析案情，制定维权策略。