公司领导向下属借钱是否构成犯罪，需结合具体情况判断，一般可能涉及以下两种情况：

1. 若涉及利用职务便利索贿或敲诈勒索，则可能构成犯罪

   • 受贿罪：如果公司领导是国家工作人员，且利用职务上的便利，比如下属的晋升、工作安排等，向下属明示或暗示给予钱财，无论是否为下属谋取利益，都可能触犯受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。受贿罪的刑罚根据受贿数额和情节严重程度而定，从三年以下有期徒刑到死刑不等，并处罚金或没收财产。

   • 敲诈勒索罪：如果公司领导以威胁、要挟等手段，比如公开下属隐私、威胁开除等，迫使下属交出钱财，即使不具有国家工作人员身份，也可能构成敲诈勒索罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

2. 若仅为正常的民事借贷关系，则不构成犯罪

   • 如果公司领导因个人生活困难等合理原因，向下属借钱，并明确表示借款意图，如出具借条、约定还款时间等，且之后按照约定还款，则此类行为属于正常的民事借贷关系，不构成犯罪。

在判断公司领导向下属借钱是否构成犯罪时，应重点关注以下几点：

• 领导的身份：是否为国家工作人员，这决定了是否可能触犯受贿罪。
• 行为的性质：是否利用职务便利，这是判断受贿罪的关键。
• 索要钱财的手段：是否包含威胁、要挟，这是判断敲诈勒索罪的关键。
• 是否有明确的借款意思表示及还款行为：这是判断是否为正常民事借贷关系的关键。

给你的建议：

• 如果你作为下属，面临公司领导借钱的情况，应谨慎对待，明确借款意图，并保留好相关证据，如借条、转账记录等，以防万一。
• 如果你作为公司领导，向下属借钱，应明确借款意图，并按照约定还款，避免涉及法律风险。

最后提醒：法律问题往往复杂多变，具体情况需具体分析。如果你或你身边的人遇到类似情况，有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，给出更详细的法律建议。