刑事前的退伍兵龄能视同工龄吗-黄兴同律师

刑事前的退伍兵龄能视同工龄吗-黄兴同律师｜法行宝

2026-04-03 刑事辩护

刑事前的退伍兵龄是否能视同工龄，这主要取决于具体的法律情形和政策规定。以下是对此问题的详细分析：

一般原则：
- 在大多数情况下，如果退伍军人因普通刑事犯罪被判刑，并且被开除了公职，或者因故意犯罪被判处拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等，那么其服刑期间及服刑前的工龄，包括退伍兵龄，通常是不计入连续工龄的。这是因为犯罪行为违反了国家法律和社会公德，对社会秩序和企业管理秩序造成了严重损害。
特殊情形：
- 错判平反：如果退伍军人因错误被追究刑事责任，后经司法机关复查属于错判并宣告无罪释放，那么其受错误追诉期间，包括退伍后的兵龄（如果在此期间被错误追诉），应计算为连续工龄。这是因为劳动者本身并无过错，不应因其被错误追究刑事责任而否定其在此期间的工作贡献或兵龄。
- 特定法律制裁下的工龄计算：如果退伍军人只是被判处管制、有期徒刑宣告缓刑、单独判处附加刑、被判处拘役（未剥夺政治权利）、有期徒刑（未剥夺政治权利或刑期不满一年且未被开除公职）等情况，那么其判刑前后的工龄，包括退伍兵龄，是可以合并计算的。在这些情况下，虽然个人犯下了错误并受到了法律制裁，但其并未被完全剥夺工作的权利，且之前的工作经历（包括兵龄）仍然具有一定的价值。
政策依据与实际操作：
- 具体的政策依据可能因地区和时间的不同而有所差异。在实际操作中，退伍军人需要咨询当地的人社部门或相关机构，以了解具体的政策规定和操作流程。
- 退伍军人在申请工龄认定时，应提供相关的证明材料，如退伍证、刑事判决书、平反证明等，以便相关部门进行准确认定。

建议：

如果您是退伍军人，并且面临刑事前的退伍兵龄是否视同工龄的问题，我建议您首先咨询当地的人社部门或相关机构，了解具体的政策规定和操作流程。
同时，您也可以准备相关的证明材料，如退伍证、刑事判决书等，以便在申请工龄认定时提供有力的支持。

总结：刑事前的退伍兵龄是否能视同工龄，取决于具体的法律情形和政策规定。在大多数情况下，如果因犯罪被判刑并被开除公职，那么兵龄通常不计入工龄；但在错判平反或特定法律制裁下，兵龄可能可以计入工龄。因此，建议您根据具体情况咨询当地的人社部门或相关机构以获取准确信息。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

核心结论：退伍后受过刑事处罚的，兵龄一般不能视同缴费年限，但存在例外情形。以下从不同角度进行分析：从一般规定角度根据社会保险法及相关政策规定，视同缴费年限通常是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。对于退伍军人而言，其服兵役期间的年限，在符合一定条件下可以视同社会保险的缴费年限。然而，如果退伍后受过刑事处罚，一般情况下，兵龄不能视同缴费年限。这是因为刑事处罚意味着个人存在严重的违法犯罪行为，从社会公平和保障制度的原则出发，对于有违法犯罪记录的人员，在享受社会保险相关待遇时会受到一定的限制。从例外情形角度存在一些特殊情况可能会使受过刑事处罚的退伍军人兵龄仍能视同缴费年限。例如，如果退伍军人所受刑事处罚并非因严重危害社会治安的犯罪行为，且在服刑期间表现良好，出狱后积极履行社会责任，符合当地社会保险部门规定的特定条件，有可能经过一定的程序和审批，将其兵龄视同缴费年限。但这种情况需要满足严格的条件，并且要经过相关部门的严格审核和认定。不同地区对于此类例外情形的规定可能会有所差异，具体需要参考当地的社会保险政策和实施细则。从实际操作角度在实际操作中，退伍军人如果认为自己符合兵龄视同缴费年限的条件，即使受过刑事处罚，也可以向当地的社会保险经办机构提出申请。社会保险经办机构会根据相关的法律法规和政策规定，对申请人的情况进行详细的调查和审核。审核内容包括刑事处罚的性质、情节、服刑表现以及是否符合当地规定的例外条件等。如果审核通过，申请人的兵龄可以视同缴费年限；如果审核不通过，社会保险经办机构会向申请人说明理由。如果退伍后受过刑事处罚的退伍军人对于兵龄能否视同缴费年限的问题存在疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

关于退伍后受过刑事处罚的兵龄是否可视同的问题，结论是：兵龄是否可视同通常与具体的社会保险待遇或工龄计算相关，而受过刑事处罚可能会影响这一视同认定，但并非绝对，需分情况讨论。以下从不同角度进行详细分析：一、兵龄视同的一般原则兵龄，即服兵役的年限，在特定情况下可以视同为工龄或缴费年限，这主要取决于相关的法律法规和政策规定。例如，在计算社会保险待遇（如养老保险、医疗保险等）时，兵龄往往可以被视同为缴费年限，从而增加个人的社会保险权益。二、受过刑事处罚对兵龄视同的影响社会保险待遇方面：一般原则：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，个人在服刑期间的社会保险待遇会受到影响，但并未直接规定兵龄不能视同。然而，如果个人因犯罪被判处刑罚，并在服刑期间，其社会保险缴费可能会中断，这可能间接影响兵龄视同为缴费年限的计算。特殊情况：如果个人在退伍后受过刑事处罚，但处罚并不涉及剥夺政治权利或限制其享受社会保险待遇，且其兵龄符合相关政策规定的视同条件，那么兵龄仍有可能被视同。但具体是否视同，还需根据当地的社会保险政策和规定来确定。工龄计算方面：一般原则：工龄的计算通常与个人的工作经历相关，而兵龄作为服兵役的年限，在某些情况下可以被视同为工龄。然而，如果个人因犯罪受过刑事处罚，且该处罚影响了其后续的工作经历或职业资格，那么兵龄的视同可能会受到质疑。具体案例：在实际操作中，是否将兵龄视同为工龄，往往取决于用人单位或相关部门的认定。如果个人在退伍后受过刑事处罚，但处罚并不严重，且其后续工作表现良好，那么用人单位或相关部门可能会考虑将其兵龄视同为工龄。但如果处罚严重，影响了其职业声誉或工作能力，那么兵龄的视同可能会受到拒绝。三、建议与注意事项了解具体政策：由于兵龄是否视同取决于具体的政策规定，因此建议个人在咨询相关问题时，先了解当地的社会保险政策和工龄计算规定。保留相关证据：如果个人认为自己的兵龄应该被视同，那么应保留好相关的服兵役证明、退伍证明等证据材料，以便在需要时提供证明。咨询专业部门：对于兵龄是否视同的问题，如果个人无法确定或存在争议，建议咨询当地的社会保险部门或人力资源和社会保障部门，以获取更准确的解答和指导。最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，兵龄是否视同也需根据具体情况来判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。

您好，关于您提出的“服刑前的军龄是否算工龄”的问题，这是一个涉及工龄计算的具体政策问题，我可以为您详细解答。首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与个人的工作经历和社保缴纳情况紧密相关。对于服刑前的军龄是否算工龄，这主要取决于服刑人员是否保留了军籍以及服刑后的工作情况。如果被判刑后开除了军籍：根据相关政策，被判刑后开除军籍的复员退伍人员，在刑满释放后参加工作的，其工龄是从重新参加工作时开始计算的。也就是说，服刑前的军龄在这种情况下是不算入工龄的。如果被判刑后保留了军籍：对于判刑后保留军籍的人员，其服刑前后的军龄是可以合并计算为连续工龄的。这意味着，即使您在服刑期间，只要军籍得以保留，您之前的军龄仍然会被计入总工龄中。此外，我还想补充一些与工龄计算相关的其他情况，以便您更全面地了解：对于转业、复员、退伍军人，如果由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。退伍的义务兵，其入伍时间从县征兵办公室（或人武部）批准入伍之日起计算，这部分时间也是计入工龄的。如果复员、退伍军人回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄，但在农村参加农业生产的时间不能计算工龄。综上所述，服刑前的军龄是否算工龄，主要取决于您是否保留了军籍以及服刑后的工作情况。如果您保留了军籍，那么服刑前后的军龄是可以合并计算为连续工龄的；如果被开除了军籍，则刑满释放后参加工作的工龄是从重新参加工作时开始计算的。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

关于您提出的“刑满后军龄是否算视同工龄”的问题，这确实是一个涉及具体政策规定和法律解释的问题。以下是我根据现有信息，为您提供的详细解答：首先，我们需要明确“军龄”和“工龄”的定义及其计算方式。军龄，通常指的是军人的服现役时长，从批准入伍之年开始计算，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。而工龄，则是与个人在地方单位的工作时间相关，是计算工资、保险、福利等的重要依据。接下来，我们针对您的问题进行具体分析：军龄与工龄的转换：根据《军队转业干部安置暂行办法》和《退役士兵安置条例》的相关规定，军人在退役后，其军龄通常会被计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），并享受相应的待遇。这意味着，在正常情况下，军龄是可以视同为工龄的。刑满释放后的特殊情况：然而，当涉及到刑满释放的情况时，问题就变得复杂了。根据原《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》以及后续的相关规定，企业职工被判刑后，其工龄应当从刑满释放后重新参加工作之日起计算。服刑期间和服刑前未实际缴费的工作时间，不能计算为连续工龄，亦不能视同缴费年限。这一规定意味着，如果军人在服役期间或退役后因犯罪被判刑，并在服刑期间或服刑前未实际缴纳社会保险费，那么其军龄在刑满释放后可能无法直接视同为工龄。具体政策的应用：需要注意的是，具体政策的应用可能因地区、单位性质以及个人情况的不同而有所差异。例如，某些地区或单位可能对于刑满释放人员的工龄计算有更为宽松或严格的规定。此外，如果军人在服刑期间或刑满释放后能够继续缴纳社会保险费，那么其缴费年限是可以与服刑前的实际缴费年限合并计算的。建议与操作：如果您或您认识的人面临这种情况，我建议首先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关单位的人事部门，以了解具体的政策规定和操作流程。同时，也可以寻求专业的法律咨询或劳动仲裁机构的帮助，以维护自己的合法权益。综上所述，刑满释放后军龄是否算视同工龄，取决于具体的政策规定和个人的实际情况。在正常情况下，军龄是可以视同为工龄的；但在涉及刑满释放的特殊情况下，则需要根据相关规定进行具体分析。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

结论前置：受过刑事处罚的退伍军人，其服刑期间不能计算工龄。刑满释放后，若重新参加工作且符合相关规定，判刑前的军龄可与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。详细分析：一、服刑期间的工龄计算对于受过刑事处罚的退伍军人，在其服刑期间，由于处于被剥夺人身自由的状态，无法正常履行工作职责或参与劳动，因此这段时间不能计算为工龄。这一原则适用于所有服刑人员，无论其之前的身份是军人还是其他职业。二、刑满释放后的工龄计算未重新参加工作：如果退伍军人刑满释放后未重新参加工作，且不符合享受养老保险待遇的条件（如未达到法定退休年龄、累计缴费年限不足等），则不存在退休时工龄计算的问题。重新参加工作：退伍军人刑满释放后重新参加工作的，根据相关规定，其判刑前的军龄在符合一定条件下可以与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。这些条件通常包括按照规定重新建立了人事、劳动关系，以及满足工龄认定的其他相关要求。具体来说，军龄在符合国家规定的情况下，可以视同为缴费年限，与重新参加工作后的实际缴费年限合并计算。到达法定退休年龄时，若累计缴费（含视同缴费年限）满规定年限，退伍军人可以依法享受相应的养老保险待遇。三、特殊情况与注意事项被开除公职的情况：如果退伍军人在服刑前被开除公职，其服刑前的工龄通常不会被计入重新参加工作后的连续工龄和缴费年限。这是因为被开除公职意味着其之前的劳动关系被终止，且可能因违纪行为而受到处罚。政策变化与地区差异：由于涉及的法律条款和政策可能因地区和时间的不同而有所变化，因此在处理具体问题时，需要参考当地最新的政策规定。例如，某些地区可能对军龄的认定有特定的要求或限制。证据保留与申请流程：退伍军人在申请工龄认定和养老保险待遇时，需要保留好相关的证据材料，如军籍证明、服刑记录、重新参加工作的证明等。同时，需要按照当地人力资源和社会保障部门的要求，提交申请并履行相关手续。四、法律建议了解政策规定：退伍军人在处理工龄计算和养老保险待遇问题时，应首先了解当地的相关政策规定，确保自己的权益得到保障。保留证据材料：在服刑期间和重新参加工作后，应保留好相关的证据材料，以便在申请工龄认定和养老保险待遇时提供证明。及时咨询与申请：如果符合工龄认定和养老保险待遇的条件，应及时向当地人力资源和社会保障部门咨询并提交申请，以免错过申请时机。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

服刑人员以前当过兵的，其服兵役的时间在符合一定条件下可以计算为工龄。以下是对这一问题的详细分析：工龄计算的基本原则工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时，一般会考虑职工的实际工作年限，以及符合国家规定的可以视同工作年限的情形。服兵役时间与工龄的关系视同缴费年限：根据相关规定，军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。这意味着，如果服刑人员在入伍前或退役后参加了职工基本养老保险，那么其服兵役的时间可以视同为缴费年限，进而在计算工龄时予以考虑。特殊政策：对于特定时期的军人，如“文革”期间由城镇知青入伍的退役军人，他们退役后参加工作的时间可能从参军入伍时开始计算，这实际上也是一种视同工龄的政策。然而，这一政策具有特定的历史背景，并不适用于所有服刑人员。服刑对工龄计算的影响服刑期间不计入工龄：根据相关规定，职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。因此，如果服刑人员在服刑期间，其服兵役的时间虽然本身可以计算工龄，但服刑期间的时间则不能计入。服刑后的工龄计算：服刑人员服刑完毕后，如果重新就业或参加社会保险，其之前的服兵役时间（在符合视同缴费年限的条件下）以及服刑后的实际工作年限，可以合并计算为工龄。实际操作中的注意事项提供证明材料：为了证明服兵役的时间，服刑人员需要提供相关的证明材料，如入伍通知书、退役证等。咨询当地社保部门：由于工龄计算政策可能因地区而异，服刑人员在计算工龄时，最好咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。举例说明假设某服刑人员1990年入伍，1993年退役，之后参加工作并缴纳社会保险。2000年，该服刑人员因犯罪被判处有期徒刑5年。2005年，服刑完毕后重新就业。在这种情况下，该服刑人员的工龄计算如下： 1990年至1993年的服兵役时间，可以视同为缴费年限（如果符合相关规定）。 2000年至2005年的服刑期间，不计入工龄。 2005年重新就业后的实际工作年限，计入工龄。因此，该服刑人员的总工龄为服兵役时间（视同缴费年限）加上重新就业后的实际工作年限。总结来说，服刑人员以前当过兵的，其服兵役的时间在符合一定条件下可以计算为工龄。但具体计算方式还需根据当地政策和个人情况来确定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

您好，关于服刑人员服刑前的视同工龄是否还算的问题，我可以给您详细解答。首先，我们需要明确的是，视同工龄通常与养老保险的缴费年限相关联。在企业职工基本养老保险制度建立之前，我国企业职工实行的是单位退休保障制度，个人不缴费，退休后由企业发放职工退休金。而随着养老保险制度的改革，对于制度改革之前职工的连续工龄，可以视同为养老保险缴费年限。然而，对于服刑人员来说，情况就有所不同了。根据1959年内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)文件，以及之后国家陆续出台的一系列相关文件，对于服刑人员原没有缴费的工作年限，是不得计算为连续工龄的。这就意味着，服刑人员服刑前的视同工龄，在养老保险的语境下，是不被承认的。具体来说，如果企业职工被判刑，那么他之前的视同缴费年限（即视同工龄对应的缴费年限）原则上是不予计算的。他只能以实际缴费的年限来享受基本养老保险待遇。这一政策规定，是基于当时的历史背景、政治、经济、文化等因素制定的，对开展社会主义建设起到了一定的作用，同时也对抑制机关事业单位工作人员犯罪起到了一定的威慑作用。当然，我们也理解您可能对于这一政策有进一步的疑问或建议。不过，考虑到这些政策目前仍在执行，且持续时间长、涉及人员广、与个人利益密切相关，因此政策的调整需要统筹考虑各种因素。人力资源社会保障部也在认真研究这一问题，并会进一步梳理各类情况，兼顾养老保险制度改革发展和政策的延续性，稳妥提出意见。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。

关于判刑前当兵的兵龄是否算退休工龄的问题，结论前置如下：一般情况下，判刑前的兵龄在符合特定条件时可以计入退休工龄。这主要取决于服刑人员是否被剥夺政治权利、是否受到开除处分，以及是否继续缴纳社会保险费等因素。详细分析如下：一、未被剥夺政治权利且未受开除处分的情况兵龄计算：若退伍军人在服刑期间未被剥夺政治权利，且未被单位给予开除处分，其判刑前的兵龄（即军龄）在符合一定条件下可以与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。这是因为军龄被视为一种特殊的工作经历，对于退伍军人而言，其服役期间为国家做出了贡献，因此应予以认可。退休待遇：到达法定退休年龄时，若累计缴费（含视同缴费年限，其中军龄可视同缴费年限）满规定年限，退伍军人可以依法享受相应的养老保险待遇。二、被剥夺政治权利或受开除处分的情况兵龄不计算：若退伍军人被判处有期徒刑且附加剥夺政治权利，或在服刑期间被单位给予开除处分，则其判刑前的兵龄通常不会被计入重新参加工作后的连续工龄和缴费年限。这是因为剥夺政治权利或开除处分意味着个人因犯罪行为受到了严重的法律制裁，其之前的工作经历因此被否定。特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。例如，若退伍军人因错误被追究刑事责任后经司法机关复查，属于错判而宣告无罪释放者，其受错误追诉期间的兵龄应计算为连续工龄。这是因为劳动者本身并无过错，不应因其被错误追究刑事责任而否定其在此期间的工作贡献。三、企业职工养老保险参保人员的特殊情况实际缴费年限：对于参加企业职工基本养老保险的退伍军人而言，其判刑前的实际缴费年限（如有）与刑满释放后继续缴纳养老保险费的年限可以累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限时，可享受基本养老保险待遇。视同缴费年限：但需注意，部分地方对视同缴费年限的认定有严格规定。服刑期间通常不能认定为视同缴费年限，因为视同缴费年限是指在实际缴费之前，按照国家规定可以计算为缴费年限的工作时间。而服刑期间个人并未实际缴纳社会保险费，也未正常工作，因此不符合视同缴费年限的认定条件。建议与行动：了解具体政策：由于涉及的法律条款和政策可能因地区和时间的不同而有所变化，建议退伍军人在处理具体问题时，咨询当地的人力资源和社会保障部门或向我咨询，以获取最准确、最权威的解答和指导。保留相关证据：为了确保个人权益得到准确维护，退伍军人应妥善保留与兵龄、服刑情况、重新参加工作等相关的证据材料，如入伍通知书、退伍证、刑事判决书、释放证明书等。总结：判刑前当兵的兵龄是否算退休工龄并非一概而论，而是需要根据具体情况进行判断。退伍军人应了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律帮助以确保个人权益得到准确维护。

关于您提出的“判过刑退伍军人92年之前算兵龄与工龄吗”的问题，这是一个涉及军人军龄与工龄计算的问题，具体解答如下：核心结论：判刑退伍军人的军龄与工龄计算，需根据是否保留军籍以及后续的工作安排来综合判断。对于92年之前的兵龄，若符合相关条件，是可以计入工龄的，但具体还需依据个人情况和当地政策来确定。详细分析：军龄与工龄的基本概念：军龄是军人在部队服役的年龄数，用于计发军龄薪金和军龄工资。工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，用于计算社会保险待遇等。判刑对军龄与工龄的影响：若退伍军人因犯罪被判刑且未保留军籍，其服刑前的军龄在刑满释放并经批准恢复军籍或重新入伍后可累计计算。但若因严重犯罪被开除军籍，则服刑前的军龄不再计入后续工龄或军龄。若判刑后保留军籍，则服刑期间仍视为服役，服刑前后的军龄可合并计算为连续工龄。 92年之前的兵龄计算：对于92年之前的兵龄，若退伍军人在该期间正常服役且未因犯罪被开除军籍，那么这段兵龄在符合相关条件的情况下是可以计入工龄的。具体计算时，需考虑当地政策、法规以及个人情况等因素，如是否保留军籍、服刑期间的工作安排等。特殊规定与注意事项：具体规定和执行可能会因不同的军事法规政策以及案件具体情况有所差异，相关政策也可能随时间推移而调整变化。在处理此类问题时，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师，以获取更准确的解答和指导。综上所述，判刑退伍军人的92年之前兵龄是否能算入工龄，需根据具体情况来判断。若您有更详细的情况说明或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供专业的解答。

关于退伍后判过刑兵龄是否就不能认定视同的问题，结论并非绝对，需要分情况讨论：视同缴费年限的基本概念：视同缴费年限，通常指的是在实行养老保险制度之前，个人按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，这部分年限在养老保险制度实施后，可以视同为已经缴纳了养老保险费的年限。对于退伍军人而言，其服役期间的兵龄，在符合一定条件下，是可以视同为缴费年限的。判刑对兵龄视同缴费年限的影响：一般原则：根据相关规定，退伍军人被判刑后，其兵龄是否还能视同为缴费年限，主要取决于判刑的性质以及服刑期间的情况。如果判刑是因为犯罪行为，且该犯罪行为与服役期间的表现无关，那么通常情况下，兵龄仍然可以视同为缴费年限。但是，如果判刑是因为服役期间的严重违纪违法行为，或者判刑后服刑期间有违反监管规定等行为，那么可能会影响兵龄的视同认定。具体规定：具体来说，如果退伍军人被判处管制、拘役、有期徒刑缓刑等刑罚，且未被开除军籍的，其兵龄通常仍然可以视同为缴费年限。但是，如果被判处有期徒刑以上刑罚，且被开除军籍的，那么其兵龄就不再视同为缴费年限。此外，如果服刑期间有违反监管规定等行为，被延长刑期或者受到其他处罚的，也可能影响兵龄的视同认定。实际操作中的注意事项：证据收集：在申请兵龄视同缴费年限时，需要提供相关的证据材料，如入伍通知书、退伍证、刑事判决书等，以证明自己的兵龄和判刑情况。咨询当地社保部门：由于不同地区的社保政策可能存在差异，因此在申请兵龄视同缴费年限时，最好先咨询当地的社保部门，了解具体的政策和流程。法律途径：如果认为自己的兵龄应该被视同为缴费年限，但社保部门不予认定，可以通过法律途径来维护自己的权益，如申请行政复议或者提起行政诉讼等。建议：如果你或者你身边的人遇到了类似的问题，建议先收集好相关的证据材料，然后咨询当地的社保部门或者专业的律师，了解具体的政策和流程，以便更好地维护自己的权益。同时，也要注意遵守法律法规，不要因为一时的冲动或者疏忽而触犯法律，导致不必要的麻烦和损失。总结：退伍后判过刑兵龄是否还能认定视同，需要分情况讨论，主要取决于判刑的性质以及服刑期间的情况。在申请兵龄视同缴费年限时，需要提供相关的证据材料，并咨询当地的社保部门或者专业的律师。如果有任何疑问或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。

受过刑事处罚后，以前的工龄在一般情况下不能计入后续的工作年限或连续工龄，但存在特定情况下的例外。以下是对这一问题的详细分析：一、一般情况根据《关于工作人员受过开除处分或刑事处分以后参加工作年限有关问题的意见》等相关法律规定，一旦工作人员被判刑，其之前的工龄将不再计入后续的工作时间或连续工龄。这是因为犯罪行为导致了工作经历的中断，使得之前的工龄在法律上失去了连续性。这一原则在企业和机关事业单位均普遍适用。二、企业职工特殊情况对于企业职工而言，虽然判刑前的工龄一般不能计算，但如果该职工在刑满释放后重新参加工作，并且达到法定退休年龄时累计缴纳养老保险费满规定年限（通常是15年），那么其实际缴纳养老保险费的年限会被认可。这意味着，判刑前的实际缴费年限在符合条件的情况下可以与刑满释放后的实际缴费年限合并计算，作为养老金待遇的依据。但需要注意的是，这并不等同于判刑前的工龄被直接计入后续的工作年限或连续工龄。三、机关事业单位工作人员特殊情况对于机关事业单位工作人员，存在以下两种特殊情况：受开除公职处分的：根据相关规定，工作人员受开除公职处分的，开除前的工作年限不能计算为连续工龄。被判处有期徒刑宣告缓刑且未被剥夺政治权利的：如果工作人员被判处有期徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利，并且在原单位留用任职或在缓刑期间安排临时工作的，其缓刑期间的工龄或工作年限的计算应根据具体情况对待。若缓刑期满后工作表现好，可由主管机关批准，合并计算连续工龄。但这种情况较为特殊，且需要满足一系列条件。四、视同缴费年限的特殊情况在视同缴费年限的计算上，也存在一些特殊情况。例如，如果职工在被判刑前已参加革命工作，且符合相关政策规定的条件（如被错判、平反等），其被剥夺政治权利前的连续工龄可以视同缴费年限。但这并不直接等同于视同工龄的全部认定，而是针对特定情况下的缴费年限视同处理。此外，对于未被开除公职且情节较轻的职工，如果经过任免机关批准，其受刑事处分前的工作年限也有可能被视为视同缴费年限。但这些情况都需要结合当地社保政策和实际情况进行判断。五、操作建议由于工龄和视同缴费年限的计算涉及多个因素和政策规定，且不同地区和时期可能会有不同的特殊规定或政策调整。因此，如果您或您身边的人面临这样的问题，建议及时向我咨询，我会根据您的具体情况和当地政策，为您提供专业的法律意见和帮助。总的来说，受过刑事处罚后以前的工龄是否计算需根据具体情况而定。在处理具体问题时，应仔细审查相关法律规定和政策文件，并结合实际情况进行具体分析。

针对您提出的“退伍军人服了刑，军龄是否算工龄”的问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，我们需要明确的是，军龄的计算通常是从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算，至批准退出现役之日为止。这是关于军龄计算的基本原则。接下来，关于军龄是否算作工龄，这主要取决于退伍军人退伍后的就业情况。根据相关规定：转业、复员、退伍军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的：他们的军龄应与参加企业、事业或国家机关工作时间合并计算为连续工龄。这意味着，在这种情况下，军龄是被视为工龄的一部分的。复员退伍军人回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作的：他们的军龄同样应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄。但需要注意的是，在农村参加农业生产的一段时间不得计算为工龄。关于服刑对军龄计算的影响：虽然您提到了退伍军人服了刑的情况，但根据现有的规定和政策，服刑本身并不直接影响军龄作为工龄的计算。关键在于退伍后的就业情况。如果退伍后被国家分配到企业、事业或国家机关工作，或者后来又到这些单位工作，那么军龄仍然可以与后续的工作时间合并计算为连续工龄。特殊情况的考虑：当然，也存在一些特殊情况或政策调整可能影响军龄的计算。例如，某些地区或单位可能有特定的规定或政策，对服刑后的军龄计算有特殊要求。但这种情况相对较少，且通常会有明确的政策文件或规定作为依据。综上所述，退伍军人服了刑后，其军龄是否算作工龄主要取决于退伍后的就业情况。如果退伍后被国家分配到企业、事业或国家机关工作，或者后来又到这些单位工作，那么军龄通常可以与后续的工作时间合并计算为连续工龄。但具体情况还需根据当地的政策规定和实际情况来确定。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。