关于军龄视为工龄的规定，主要涉及以下几部法规和政策文件，我将为您详细梳理并解释：

一、核心法规与政策

1. 《中华人民共和国军人保险法》

   • 施行时间：2012年7月
   • 主要内容：该法建立了军人保险制度，并明确规定军人退出现役后参加职工基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助。虽然该法未直接提及“军龄视为工龄”，但它为军人退役后的养老保险衔接提供了法律基础，间接支持了军龄在养老保险中的视同缴费年限。

2. 《关于认真做好军队复员干部就业再就业和社会保障工作有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕17号）

   • 发布时间：2005年
   • 主要内容：该通知明确规定，退役人员退出现役后，其军龄视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算。这是直接规定军龄视为工龄的重要政策文件。

3. 《关于认真做好部分军队退役人员劳动和社会保障工作有关问题的通知》（劳社部发〔2006〕17号）

   • 发布时间：2006年
   • 主要内容：与2005年的通知类似，该通知也强调了退役人员的军龄应视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算，进一步确认了军龄在工龄计算中的地位。

二、相关解释与说明

• 军龄视为工龄的意义：军龄视为工龄，意味着军人在服役期间的时间可以计入其参加工作后的总工龄中，这对于军人的退休待遇、养老保险待遇等都有着重要影响。它体现了国家对军人服役期间的贡献的认可，并保障了军人退役后的合法权益。

• 政策适用范围：上述政策主要适用于退役后参加职工基本养老保险的军人。对于其他类型的退役人员或未参加职工基本养老保险的军人，其军龄是否视为工龄可能需根据具体政策或地方规定来确定。

• 政策动态与更新：随着国家政策的不断调整和完善，关于军龄视为工龄的规定也可能会有所变化。因此，建议您在具体操作前咨询当地社保部门或专业法律人士，以获取最准确、最权威的信息。

三、总结与建议

综上所述，军龄视为工龄的规定主要依据《中华人民共和国军人保险法》以及原劳动和社会保障部、民政部等部门联合下发的相关通知。这些法规和政策文件为军人退役后的工龄计算提供了明确的法律依据和保障。如果您是退役军人或关心此问题的人士，建议您在具体操作前仔细阅读相关政策文件，并咨询当地社保部门或专业法律人士以获取更详细、更准确的解答。