结论：一般情况下，银行不会仅因为您签了劳动合同就直接知道您欠信用卡钱的情况，但银行有多种途径可以了解到您的信用卡欠款信息，且在某些特定情况下，相关信息可能会被共享或披露。以下从不同角度为您详细分析：

银行获取信用卡欠款信息的常规途径

1. 银行内部系统记录：银行会通过其内部的信用评估和风险管理系统，记录您的信用卡使用情况，包括消费记录、还款记录以及欠款情况等。这是银行管理信用卡业务的基础，也是银行了解您信用卡欠款情况的最直接途径。
2. 征信系统查询：当您申请新的信用卡、贷款或其他金融服务时，相关机构通常会查询您的征信报告。征信报告是由中国人民银行征信中心出具的，记录了您的信用历史，包括信用卡欠款、贷款还款等信息。如果银行在查询您的征信报告时发现您有信用卡欠款未还，那么银行就会知道这一情况。但这一过程与您是否签订劳动合同无直接关联。

劳动合同与信用卡欠款信息的关联性

1. 劳动合同本身不包含信用卡欠款信息：劳动合同是您与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它主要关注的是您的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等劳动相关事项，并不会涉及您的个人财务状况，特别是信用卡欠款情况。
2. 用人单位通常无权查询员工信用卡欠款：除非您主动向用人单位披露或存在特定法律程序（如法院执行等），否则用人单位通常无权查询您的信用卡欠款情况。这是因为信用卡欠款属于您的个人隐私信息，受到法律保护。

特殊情况下的信息共享或披露

1. 法律程序要求：如果您因信用卡欠款被银行起诉至法院，且法院作出了判决要求您还款，那么在这一法律程序过程中，您的信用卡欠款情况可能会被公开或披露给相关方，包括用人单位（如果用人单位被卷入诉讼或需要配合执行等）。但这种情况相对罕见，且需要严格的法律程序。
2. 您主动披露：如果您出于某种原因（如申请贷款时需要证明还款能力等）主动向用人单位或其他第三方披露了您的信用卡欠款情况，那么相关方就会知道这一信息。

法律建议

1. 及时还款：为了避免信用卡欠款给您带来不必要的麻烦和损失（如逾期利息、违约金、信用记录受损等），建议您及时还款，保持良好的信用记录。
2. 保护个人隐私：在未经您同意的情况下，任何单位或个人都无权查询或披露您的个人财务状况信息。如果您发现有人未经授权查询或披露了您的信用卡欠款情况，您可以依法维护自己的合法权益。

如果您在信用卡欠款或劳动合同方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。