运营车带徒弟是否违法，需分情况讨论：

1. 若运营车驾驶员与徒弟之间存在合法的劳动关系或培训关系，且符合相关规定：

   • 在这种情况下，运营车驾驶员带徒弟通常不构成违法。例如，出租车公司可能为了培养新驾驶员，会安排经验丰富的驾驶员带徒弟进行实习或培训。这种行为如果是在公司规章制度允许，且符合交通运输管理部门的相关规定下进行的，就是合法的。
   • 法律依据：虽然直接的法律条款可能并未明确提及“运营车带徒弟”的合法性，但可以根据《劳动法》、《劳动合同法》以及交通运输管理部门的相关规定来推断。只要这种带徒弟的行为不违反劳动法律法规，不损害徒弟的合法权益，且符合行业规范，就是合法的。

2. 若运营车驾驶员未经许可，擅自以营利为目的带徒弟，或违反相关规定：

   • 如果运营车驾驶员未经相关部门许可，擅自以收取费用等方式带徒弟，且这种行为干扰了正常的运营秩序，或者违反了交通运输管理部门关于驾驶员培训、实习的相关规定，那么这种行为就可能是违法的。
   • 可能面临的法律后果：根据违法行为的严重程度，运营车驾驶员可能会面临交通运输管理部门的处罚，如罚款、吊销驾驶证等。同时，如果这种行为还涉及了欺诈、非法经营等犯罪行为，还可能面临刑事责任的追究。
   • 具体案例：在实际生活中，曾有出租车驾驶员未经许可，擅自以收取高额“学费”的方式带徒弟，结果被交通运输管理部门查处，不仅被罚款，还被吊销了驾驶证。

建议与提醒：

• 对于运营车驾驶员来说，如果想要带徒弟，最好先了解并遵守交通运输管理部门的相关规定，确保自己的行为合法合规。
• 对于想要学习驾驶运营车辆的徒弟来说，也应该选择正规的培训机构或师傅，避免因为选择不当而陷入法律纠纷。

总结：运营车带徒弟是否违法，取决于具体的情况和是否符合相关规定。如果是在合法合规的前提下进行，那么就是合法的；如果违反了相关规定或以营利为目的擅自进行，那么就可能是违法的。因此，在进行这种行为时，一定要谨慎对待，确保自己的行为合法合规。如果你有进一步的法律疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。