您描述的情况可能涉及刑事犯罪与民事纠纷的交叉，具体定性需结合证据和细节，但初步判断可能构成以下两种性质案件：

一、刑事角度：可能构成职务侵占罪或诈骗罪

1. 若业务员属于公司员工，利用职务便利侵占货款
   根据《刑法》第271条，若业务员是您公司员工，利用负责销售、收款的职务便利，将货物卖出后将货款非法占为己有，数额较大的（通常6万元以上），可能构成职务侵占罪。
   关键点：需证明业务员与公司存在劳动关系，且其行为利用了职务便利（如负责发货、收款等）。

2. 若业务员虚构事实骗取货物或货款
   若业务员通过伪造身份、虚构交易（如谎称代表某公司采购）等手段，使您误信并交付货物，后续卷款逃匿，可能构成诈骗罪（《刑法》第266条）。
   关键点：需证明业务员存在欺骗行为（如伪造合同、印章等），且您基于错误认识处分了货物。

刑事后果：若构成犯罪，业务员可能面临3年以下有期徒刑（数额较大）至无期徒刑（数额特别巨大）的刑罚，同时您可向公安机关报案，追缴赃款。

二、民事角度：属于货物买卖合同纠纷或侵权纠纷

1. 若业务员以公司名义签约，但公司未追认
   若业务员以公司名义与您签订买卖合同，但公司未授权或事后未追认，根据《民法典》第171条，该合同对公司不发生效力，由业务员承担责任。您可起诉业务员要求返还货款或赔偿损失。

2. 若业务员以个人名义签约或无合同
   若双方无书面合同，或业务员以个人名义签约，但货物实际交付给业务员，您可主张业务员构成不当得利（《民法典》第985条），要求返还货款及利息。
   关键点：需证明货物已交付给业务员，且业务员无合法依据取得利益。

民事救济途径：

• 向法院起诉业务员，要求返还货款、赔偿损失；
  
• 若业务员有财产，可申请财产保全，确保执行到位；
  
• 若涉及公司，可同时起诉公司（如存在表见代理等情形）。

三、实务建议：立即采取以下行动

1. 收集证据：

   • 合同、送货单、对账单等证明货物交付的证据；
     
   • 业务员身份信息（工牌、名片、劳动合同等）；
     
   • 沟通记录（微信、邮件等）证明业务员承诺付款或虚构事实；
     
   • 货款流向证据（银行转账记录、收款凭证等）。

2. 报案与起诉并行：

   • 向公安机关报案，控告业务员涉嫌职务侵占或诈骗；
     
   • 同时向法院起诉，通过民事诉讼追偿，避免刑事程序周期长导致损失扩大。

3. 防范风险：

   • 未来交易中，要求业务员提供公司授权文件，或直接与公司对账；
     
   • 避免现金交易，优先通过银行转账，并备注款项性质（如“货款”）。

若您需要进一步分析证据或制定诉讼策略，可直接向我咨询，我会结合具体细节为您制定方案。