职务侵占350万，属于“数额巨大”的情形，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，通常会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以下是对这一问题的详细分析：

法律规定

1. 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 数额标准：依据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”起点通常为6万元以上，“数额巨大”的起点为100万元以上。因此，职务侵占350万明确达到了“数额巨大”的标准。

影响量刑的因素

在实际司法实践中，法院对职务侵占罪的量刑并非仅仅依据侵占的数额大小，而是会综合考虑多方面的因素，这些因素包括但不限于：

1. 是否退还财物：

   • 若犯罪嫌疑人在案发后主动退还全部或部分侵占的财物，表明其有悔罪表现，主观恶性相对降低，司法机关在量刑时会考虑从轻处罚。

2. 犯罪情节：

   • 包括犯罪手段、动机及对单位造成的损失和影响等。例如，如果犯罪嫌疑人采用恶劣的手段如伪造文件、联合他人共同作案，或侵占资金用于违法犯罪活动，都会加重处罚。相反，若因特殊原因临时起意且未造成严重后果，可能会酌情从轻。

3. 自首立功：

   • 犯罪嫌疑人具有自首情节，即主动投案并如实供述罪行，或有立功表现如揭发他人犯罪、协助抓捕其他嫌疑人等，都可以从轻或减轻处罚。

4. 认罪态度：

   • 犯罪嫌疑人是否认罪认罚，是否积极配合司法机关的调查工作，也会影响量刑结果。

实际案例参考

在类似案件中，被告人因职务侵占数百万元被判处五年左右有期徒刑并处罚金的情况较为常见。例如，某案例中，被告人侵占公司资金400余万元，最终获刑五年六个月，并处罚金50万元。当然，具体判决结果还需根据案件的具体情况和犯罪嫌疑人的个人表现来决定。

建议

1. 对于犯罪嫌疑人/被告人：

   • 应主动退赃、配合调查，争取从轻处罚。
   • 认罪认罚，积极配合司法机关的工作，以展现悔罪态度。

2. 对于受害者单位：

   • 应及时报案并提供完整证据链，以便司法机关能够迅速、准确地查明事实真相。
   • 加强内部管理，建立健全的财务监管制度，防范职务侵占行为的发生。

综上所述，职务侵占350万属于数额巨大的情形，将面临严厉的刑事处罚。但具体量刑结果会受到多种因素的影响，包括是否退还财物、犯罪情节、自首立功以及认罪态度等。因此，如果你或你认识的人面临此类问题，建议直接向我咨询，以便更准确地了解法律条款和案件情况，从而更有效地维护自己的合法权益。