企业执照上的法人个人章原则上不可以随意盖在别的公司文件上，这主要涉及到公司法、印章管理以及可能产生的法律责任问题。以下从几个方面进行详细分析：
一、法人个人章的法律性质
法人个人章，通常指的是法定代表人的个人名章，它代表了法定代表人的个人身份和意志。虽然它不同于公司公章，但在某些情况下，如签署合同、文件等，也可能产生法律效力。然而，法人个人章的使用应当严格限定在法定代表人本人授权或法律规定的范围内。
二、法人个人章盖在别的公司文件上的法律后果
无权代理或表见代理风险：
- 如果法定代表人未经公司授权，擅自将其个人章盖在别的公司文件上，可能构成无权代理。在相对人善意且无过失的情况下，可能构成表见代理，导致公司承担法律责任。
- 即便相对人知道或应当知道法定代表人无权代理，但如果公司事后追认或法定代表人事后取得代理权，公司仍可能需承担法律责任。
印章管理违规：
- 公司通常对印章有严格的管理制度，包括公章、合同章、财务章等。法人个人章虽然不属于公司公章范畴，但其使用也应受到相应管理。
- 擅自将法人个人章盖在别的公司文件上，可能违反公司印章管理制度，导致公司内部管理混乱，甚至引发法律纠纷。
可能涉及的法律责任：
- 如果因法定代表人擅自盖章行为导致公司遭受损失，公司有权向法定代表人追偿。
- 在极端情况下，如果法定代表人利用个人章进行违法活动，如诈骗、伪造文件等，还可能承担刑事责任。
三、特殊情况下的考虑
法定代表人同时担任多家公司职务：
- 如果法定代表人同时担任多家公司的职务，且在这些公司之间存在合法的业务往来或合作，那么在某些特定情况下（如签署内部协议、文件等），使用法人个人章可能得到各公司的认可。
- 但即便如此，也应严格遵守各公司的印章管理制度和内部审批流程。
授权委托情况：
- 如果法定代表人经过公司正式授权，可以代表公司签署某些文件或进行某些行为，那么在这种情况下使用法人个人章可能是合法的。
- 但授权应当明确、具体，并符合公司章程和法律法规的规定。
四、建议与风险提示
严格遵守印章管理制度：
- 公司应建立健全印章管理制度，明确各类印章的使用范围、审批流程和保管责任。
- 法定代表人应严格遵守印章管理制度，不得擅自将个人章盖在别的公司文件上。
加强内部审批和监管：
- 对于需要使用法人个人章的文件或行为，应经过公司内部严格的审批流程。
- 公司应加强对法定代表人行为的监管，防止其利用个人章进行违法或违规活动。
及时咨询专业律师：
- 如果公司或法定代表人对印章使用、授权委托等问题存在疑问或困惑，应及时咨询专业律师以获取准确、全面的法律意见。
如有任何关于公司法务、合同纠纷等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面的法律建议。