上级部门将工作委托给区政府的法律依据主要来源于《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等相关法律法规，具体分析如下：

1. 《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的相关规定：

   • 该法明确了地方各级人民政府的职权和职责，包括执行上级国家行政机关的决定和命令，办理上级国家行政机关交办的其他事项。这为上级部门将工作委托给区政府提供了基本的法律框架和依据。
   • 具体来说，当上级部门认为某项工作适合由区政府来执行或办理时，可以根据该法的规定，将相关工作委托给区政府，并明确委托的事项、权限和期限等。

2. 委托行政的合法性与合理性：

   • 委托行政必须基于合法性和合理性的原则。上级部门在委托工作时，应确保委托事项属于区政府的职权范围，且委托不会违反法律法规的强制性规定。
   • 同时，委托应基于实际需要和效率考虑，确保区政府有能力、有资源完成委托的工作，并达到预期的效果。

3. 委托协议的签订与执行：

   • 在实际操作中，上级部门与区政府之间通常会签订委托协议，明确双方的权利和义务，包括委托事项的具体内容、执行标准、完成期限、费用支付等。
   • 委托协议是双方履行委托关系的重要依据，应确保协议的合法性和有效性，并严格按照协议执行。

4. 监督与评估机制：

   • 上级部门在委托工作后，应建立相应的监督与评估机制，对区政府的执行情况进行定期检查和评估。
   • 这有助于确保委托工作的顺利进行，及时发现和解决问题，并保障委托目标的实现。

法律建议：

• 对于上级部门而言，在委托工作前应充分评估区政府的执行能力和资源状况，确保委托的合理性和可行性。
• 同时，应签订详细的委托协议，明确双方的权利和义务，以避免后续纠纷的发生。
• 对于区政府而言，在接受委托后应认真履行职责，确保委托工作的顺利完成，并及时向上级部门反馈执行情况。

可能存在的法律后果：

• 如果上级部门在委托工作时违反了法律法规的强制性规定，或者委托事项超出了区政府的职权范围，可能会导致委托无效或引发法律纠纷。
• 如果区政府在执行委托工作时存在违法行为或未达到预期效果，可能会承担相应的法律责任或受到上级部门的问责。

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