您好，关于您提出的“通知公文是否可以抄送上级单位”的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确抄送机关的定义和作用。抄送机关是除主送机关外，与公文所涉事项紧密相关，需要执行或者知晓公文内容的其他机关。这些机关可以是上级、平级、下级或不相隶属的机关。
接下来，我们根据《党政机关公文处理工作条例》中的相关规定来分析这个问题。该条例在“行文规则”一章中明确指出，向上级机关行文时，原则上主送一个上级机关，但根据需要可以同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。这里的关键是，它并没有禁止抄送上级机关，反而明确提到了在需要时可以抄送相关上级机关。
然而，在实际操作中，我们需要注意以下几点：
必要性：抄送上级单位应当基于实际工作的需要。如果上级单位需要了解或执行该通知的内容，或者该通知的内容与上级单位的工作密切相关，那么抄送就是合理的。
避免冗余：不要随意增加抄送机关，特别是对于上级机关。如果公文内容与上级机关无关，或者上级机关并不需要了解该通知的内容，那么抄送就是不必要的，甚至可能造成信息冗余和工作负担。
保密要求：在确定抄送机关时，还需要考虑保密要求。如果通知内容涉及敏感信息或机密信息，那么需要严格控制抄送范围，确保信息不泄露。
综上所述，通知公文在必要时是可以抄送上级单位的，但应当基于实际工作的需要，并避免冗余和泄密。在抄送时，应当明确标注抄送机关，并确保公文内容准确、清晰、完整。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。