您好，关于下岗职工是否可以办理病退以及具体的条件，我可以为您详细解答。

首先，下岗职工在符合一定条件下是可以办理病退的。具体来说，办理病退需要满足以下三个主要条件：

1. 经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力：

   • 这意味着您需要先通过专业的劳动能力鉴定机构进行评估，并获得完全丧失劳动能力的鉴定结论。这是办理病退的首要条件。

2. 达到规定年龄：

   • 对于男性，需要年满50周岁；
   • 对于女性，需要年满45周岁。
   • 您提到您的父亲今年53岁，如果他是男性，那么在年龄上他已经满足了病退的条件。

3. 参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年：

   • 您需要确保您的父亲已经参加了基本养老保险，并且缴费年限（或工龄）达到了15年或以上。

在满足上述三个条件的情况下，您的父亲就可以向相关部门申请办理病退了。

关于申请病退需要提交的材料，通常包括：

• 职工身份证：用于证明身份；
• 退休审批表：需要填写并提交给相关部门进行审批；
• 职工养老保险手册：用于证明养老保险的缴费情况；
• 医务技术鉴定结论：即劳动能力鉴定机构出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论；
• 如果您的父亲所在的企业欠费，他还需要提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

至于病退与正常退休的区别，主要在于退休时间和养老金待遇。病退是提前退休，因此领取养老金的时间会提前，但由于缴费年限可能相对较短，所以每月领取的养老金数额可能会比正常退休时少一些。不过，具体数额还会受到个人缴费基数、缴费年限、当地平均工资水平等多种因素的影响。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。