劳动仲裁开庭时，乙方是否需要找律师，这取决于案件的具体情况和个人需求。以下是从不同角度为你详细分析的情况：
建议找律师的情况：
- 法律知识复杂：劳动法律法规涉及众多细节，如劳动合同的签订、解除、经济补偿金和赔偿金的计算等。若你对这些法律条款不熟悉，找律师能为你提供专业的法律指导，确保你的权益得到充分保障。
- 证据收集与整理困难：证据在劳动仲裁中起着至关重要的作用。律师具备专业的证据收集和整理能力，能指导你如何有效收集证据，并在仲裁庭上合理展示和质证，从而增强你的胜诉几率。
- 仲裁程序复杂：劳动仲裁程序包括立案、举证、质证、辩论等多个环节，每个环节都有其特定的要求和规则。律师熟悉仲裁流程，能帮助你做好充分准备，确保程序顺利进行，避免因程序错误而影响仲裁结果。
- 争取最大权益：若你期望获得理想的仲裁结果，如高额经济赔偿、恢复劳动关系等，律师能运用专业的谈判技巧和策略，通过沟通协商或庭审辩护，为你争取最大利益。
可以不找律师的情况：
- 案件事实清楚、争议较小：如果劳动者与用人单位对基本事实没有争议，只是在小问题上存在分歧，且你能够清晰阐述事实和诉求，那么可以考虑不找律师，自行参与仲裁。
- 经济条件限制：聘请律师需要支付一定的费用，对于经济条件较差的当事人来说，可能会增加负担。若你能自学基本的劳动法律知识，具备一定的沟通表达能力，且案件简单，可选择自行处理。
- 自身能力较强：如果你对自身诉求、案件事实和相关法律规定有清晰的了解，具备一定的表达和辩论能力，也可以自行参与仲裁过程。
在决定是否找律师时，你还可以考虑以下因素：
- 案情复杂度：评估案件的复杂程度，包括涉及的法律条款、证据数量、争议焦点等。若案情复杂，涉及专业知识较多，则建议找律师。
- 个人能力：评估自身的法律知识、表达能力和时间精力。若你觉得自己无法应对仲裁过程，或希望更专业地处理案件，则找律师是更好的选择。
- 经济条件：考虑自己的经济状况，若经济条件允许，找律师能为你提供更全面的法律服务；若经济条件有限，可关注当地法律援助政策，了解申请条件和流程，以获取免费或低成本的法律服务。
无论你选择找律师还是自行参与仲裁，都应提前充分了解相关法律法规和仲裁流程，做好充分准备。 如果你对劳动仲裁流程或相关法律条款有任何疑问，或需要进一步的法律指导，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。