关于您提出的“退休当年焊工证是否需要年审”的问题，这主要取决于您焊工证的有效期以及新的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的实施情况。

首先，根据应急管理部修订出台的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(应急管理部令第19号)，从2026年6月1日起，所有特种作业操作项目将取消3年复审，改为在证件到期前6个月内完成相应的特种作业安全技术理论培训和理论考试，换证后证件有效期为6年。这意味着，如果您的焊工证是在这个新规定实施后到期，那么您就不需要在退休当年进行年审，而是需要在证件到期前6个月内完成换证的相关培训和考试。

然而，如果您的焊工证是在新规定实施前到期，并且按照原规定需要进行年审，那么您就需要按照原规定的时间进行年审。但这里还有一个特殊情况需要考虑，那就是延迟退休政策。

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟。如果您属于这种情况，并且您的焊工证有效期结束时间早于您延迟后的法定退休年龄，那么您可能需要根据具体情况联系发证机关进行证件延期或按照系统自动换证的规定进行操作。

具体来说，如果您的证件有效期结束时间早于延迟法定退休年龄，且证件应复审日期早于有效期结束时间，那么您可以按照证件上应复审时间正常参加复审，系统会自动换证，并按照延迟后的时间核发证件。但如果您的证件有效期开始时间与初领时间相差超过10年，且有效期结束时间与开始时间相差小于3年，或者有效期开始时间与初领时间相差小于10年，且有效期结束时间与开始时间相差小于6年，那么您可能需要联系发证机关进行证件延期。

综上所述，退休当年焊工证是否需要年审，取决于您的焊工证有效期、新规定的实施情况以及延迟退休政策。为了确保您的焊工证始终有效，我建议您密切关注相关政策的变化，并在必要时联系发证机关进行咨询和操作。希望这个解答能够对您有所帮助。