针对您提出的“保险公司对没有工作的误工费的赔偿标准”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使受害人没有固定工作，保险公司仍然会根据其实际情况来评估并赔偿误工费。误工费的核心在于补偿受害人因人身损害而无法正常工作所导致的收入损失。
一、无固定收入者的误工费赔偿标准
对于没有固定工作的受害人，保险公司会依据以下两种情况来确定误工费的赔偿标准：
能证明最近三年的平均收入状况：
- 如果受害人能够提供近三年的收入证明，如纳税记录、银行流水等，保险公司将按照这些证明材料来计算其平均日收入，并据此赔偿误工费。
- 计算公式为：误工费 = 最近三年平均收入（元/天）× 误工天数。
不能证明最近三年的平均收入状况：
- 如果受害人无法提供近三年的收入证明，保险公司将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
- 计算公式为：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资（元/天）× 误工天数。
二、误工时间的确定
误工时间的确定是计算误工费的关键。根据相关法律法规，误工时间通常由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人需要提供医院出具的诊断书、病假单、休假证明等文件来证明误工时间。
三、特殊情况的考虑
退休但有劳动能力者：
- 如果受害人已经达到法定退休年龄，但仍然具有劳动能力并从事劳动，且因事故导致收入减少，那么保险公司也应考虑赔偿其误工费。受害人需要提供相关证据来证明其实际误工损失。
家庭主妇/夫、自由职业者等：
- 对于这类难以直接证明收入的人群，保险公司可能会根据当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，或者结合其实际工作情况来酌情认定误工费。
四、保险合同约定与赔付流程
- 保险公司的具体赔偿还受到保险合同条款的约束。不同的保险产品可能对误工费的赔偿范围、限额等有不同约定。因此，在申请理赔前，受害人应仔细阅读保险合同，了解相关条款。
- 在赔付流程方面，受害人需要向保险公司提交理赔材料，包括医疗证明、收入证明（如可能）、身份证明等。保险公司会审核这些材料，并根据保险合同和误工费计算标准来确定赔付金额。
五、建议与注意事项
- 为了确保获得合理的赔偿，受害人应尽可能提供完整的证明材料来证明其误工损失。
- 如果对保险公司的赔付金额有异议，受害人可以通过协商或诉讼等途径来解决争议。
综上所述，即使没有固定工作，受害人仍然有权获得误工费的赔偿。保险公司会根据受害人的实际情况、误工时间以及保险合同条款来综合评估并确定赔付金额。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。