拘留过上班政审是否能通过，这并非一个绝对的结论，而是需要根据具体情况进行综合分析。以下是我从不同角度为你详细解读这一问题：

一、政审类型与拘留性质的影响

1. 普通岗位政审：

   • 对于一些对个人背景要求相对宽松的普通岗位，如部分民营企业、非敏感行业的基层服务岗位等，行政拘留记录可能不会对政审产生实质性的阻碍。这些岗位更侧重于考察个人的专业技能、工作经验和工作态度。例如，如果你应聘的是一家普通企业的销售岗位，行政拘留记录通常不会成为你入职的障碍。

2. 严格政审情况：

   • 公务员政审：公务员岗位对政治素质和道德品质有较高要求。行政拘留记录可能被视为个人行为不当或违法的表现，从而对政审产生不利影响。特别是在涉及国家安全、司法、公安等重要部门时，影响更为显著。例如，如果你报考的是公安机关的岗位，行政拘留记录可能会成为你政审不通过的原因。
   • 参军政审：军队对士兵的政治素质和纪律要求极高。行政拘留记录通常不符合军队的纪律和形象要求，因此很难通过参军政审。如果你梦想成为一名军人，那么行政拘留记录可能会成为你实现梦想的绊脚石。
   • 事业单位政审：虽然事业单位政审标准不如公务员严格，但对于教育、医疗、金融等重要领域，对员工的品德和行为规范也有较高要求。行政拘留记录可能影响政审结果。例如，如果你应聘的是一家医院的医生岗位，行政拘留记录可能会让医院对你的品德产生质疑。

二、行政拘留案由与时间间隔的考量

1. 案由：

   • 若行政拘留是因轻微违法行为（如初次酒后驾车但未造成严重后果），且事后个人已深刻认识错误并改正，某些政审可能会给予考虑。但若涉及暴力犯罪、严重扰乱社会秩序等严重违法行为，则通过政审的难度大增。例如，如果你因初次酒后驾车被行政拘留，但事后你深刻认识到自己的错误，并积极参加交通安全宣传活动，那么这可能会在一定程度上减轻政审部门对你的负面评价。

2. 时间间隔：

   • 行政拘留发生的时间距离政审时间越远，且在此期间个人表现良好，无违法违纪行为，对政审的影响可能越小。例如，如果你在五年前因一次轻微的违法行为被行政拘留，但在这五年里你一直遵纪守法，没有再次违法，那么这可能会让政审部门认为你已经改正了错误，从而对你政审的影响较小。

三、应对建议

1. 提前了解政审要求：

   • 在报考或应聘前，仔细查阅相关岗位的政审要求，特别是是否有“无违法记录”或“无治安处罚记录”条款。这有助于你提前了解自己的情况是否符合政审标准，从而做出更明智的选择。

2. 诚信面对政审：

   • 面对政审时，应自觉向组织说明行政拘留情况，以诚信态度面对。隐瞒或谎报信息只会让政审部门对你的信任度降低，从而增加政审不通过的风险。

3. 积极展示改正态度：

   • 通过实际行动展示自己的改正态度和良好行为。例如，你可以积极参加社区服务、公益活动等，以证明自己已经改正了错误，并具备了良好的道德品质和社会责任感。

总结来说，拘留过上班政审是否能通过取决于多个因素的综合考量，包括政审的要求、行政拘留的案由、时间间隔以及个人在事后的表现等。如果你担心自己的行政拘留记录会影响政审结果，不妨提前了解相关政策和规定，积极展示自己在事后的改正意愿和良好行为。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。