针对“老师打7岁小孩”这一情况，核心结论是：该行为涉嫌违法，家长应立即采取措施保护孩子权益，包括但不限于固定证据、与校方沟通、报警或提起民事诉讼，具体处理方式需根据伤害程度和证据情况综合判断。以下从法律定性、处理步骤、责任承担三个角度展开分析：

一、法律定性：老师行为可能构成违法或犯罪

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条、第三十九条，学校、幼儿园的教职员工不得对未成年人实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。7岁儿童属于无民事行为能力人，老师对其实施殴打行为，可能涉及以下法律责任：

1. 行政责任：若殴打行为未造成严重伤害（如轻微伤），公安机关可依据《治安管理处罚法》第四十三条，对老师处以拘留、罚款；
2. 刑事责任：若殴打行为导致轻伤及以上后果（如骨折、脑震荡等），可能构成《刑法》第二百三十四条规定的“故意伤害罪”，需承担刑事责任；
3. 民事责任：无论是否构成犯罪，老师及学校均需承担《民法典》第一千一百九十九条规定的侵权责任，赔偿医疗费、护理费、精神损害抚慰金等。

二、家长应采取的处理步骤（分阶段建议）

1. 第一步：固定证据

   • 立即带孩子就医，保留病历、诊断证明、医疗费票据；
     
   • 拍摄孩子受伤部位照片、视频，记录受伤时间、地点、经过；
     
   • 寻找目击者（如其他学生、家长、教师），留存联系方式；
     
   • 若学校有监控，要求校方保存并提供拷贝（注意：监控可能被覆盖，需尽快行动）。

2. 第二步：与校方沟通

   • 要求学校出具书面说明，承认事件发生并承诺处理；
     
   • 若学校推诿或包庇，可向当地教育局投诉（需提交证据材料）；
     
   • 明确要求学校暂停涉事老师职务，避免二次伤害。

3. 第三步：报警或提起诉讼

   • 报警：若孩子伤情明显（如淤青、肿胀、出血），或老师承认殴打行为，立即拨打110报警，要求公安机关立案调查；
     
   • 民事诉讼：若校方拒绝赔偿或协商无果，可向法院起诉老师及学校，主张医疗费、精神损害赔偿等（需委托律师起草诉状并提交证据）。

三、责任承担主体与赔偿范围

1. 老师个人责任：若殴打行为超出职务范围（如因个人情绪发泄），老师需承担主要赔偿责任；
   
2. 学校责任：根据《民法典》第一千二百条，若学校未尽到教育、管理职责（如未及时发现、制止殴打行为），需承担补充责任；
   
3. 赔偿项目：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、精神损害抚慰金（需证明孩子出现焦虑、恐惧等心理问题）。

特别提醒：若孩子出现持续哭闹、失眠、厌学等异常行为，建议同步进行心理干预，并保留心理咨询记录作为索赔依据。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。