打麻将不予行政处罚在职级晋升联审中一般不会有直接影响，但需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：

一、不予行政处罚的性质

不予行政处罚通常意味着相关行为并未达到需要给予行政处罚的程度，或者存在法定不予处罚的情形，如情节轻微、已过追责时效等。这种处理结果本身并不构成违法记录或犯罪记录，因此，在一般情况下，它不会对个人的职级晋升产生直接的负面影响。

二、职级晋升联审的考察内容

职级晋升联审通常会对个人的政治素质、工作能力、道德品行、廉洁自律等方面进行全面考察。其中，道德品行和廉洁自律是重要的考察内容，但主要关注的是个人是否存在违法违纪行为、是否遵守社会公德和职业道德等。打麻将不予行政处罚的行为，如果并未涉及违法违纪或违背社会公德、职业道德的情形，那么通常不会在职级晋升联审中成为负面因素。

三、特殊情况下的影响

1. 如果打麻将行为涉及赌博：

   • 即使最终未给予行政处罚，但如果该行为被认定为赌博或具有赌博性质，且在职级晋升联审中被发现，那么可能会对个人的晋升产生不利影响。因为赌博行为可能被视为违反社会公德或职业道德，甚至可能触犯法律。

2. 如果打麻将行为发生在工作时间或工作场所：

   • 即使未给予行政处罚，但如果该行为被认定为违反工作纪律或规章制度，且在职级晋升联审中被发现，那么同样可能会对个人的晋升产生不利影响。因为这种行为可能被视为缺乏职业操守或责任心。

3. 如果打麻将行为被媒体曝光或引起社会关注：

   • 在某些情况下，即使打麻将行为本身并未构成违法或违纪，但如果该行为被媒体曝光或引起社会广泛关注，且对个人形象或单位声誉造成负面影响，那么在职级晋升联审中也可能成为考虑因素。

四、建议与注意事项

1. 遵守法律法规和社会公德：

   • 无论是否会受到行政处罚，都应遵守法律法规和社会公德，避免参与任何违法或违背道德的活动。

2. 注意个人形象和行为举止：

   • 在职场和社交场合中，应注意个人形象和行为举止，避免给他人留下不良印象。

3. 积极配合职级晋升联审工作：

   • 在职级晋升联审过程中，应积极配合相关工作，如实提供个人信息和资料，避免隐瞒或谎报情况。

如果你在职级晋升联审过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。