关于上班把牙齿碰掉一颗算几级工伤的问题，这并非一个可以直接给出明确等级答案的情况，因为工伤等级的评定需要综合考虑多个因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 工伤等级评定的基本原则：

   • 工伤等级的评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定。
   • 评定时会考虑工伤对劳动者身体功能、生活自理能力等方面的影响程度。

2. 牙齿碰掉一颗的具体情况分析：

   • 如果牙齿碰掉一颗并未对劳动者的咀嚼功能、面部外观等造成显著影响，且未导致其他并发症或后遗症，那么可能不会被评定为较高的工伤等级。
   • 然而，如果牙齿碰掉一颗导致了咀嚼功能受限、面部外观明显改变，或者引发了其他口腔问题（如感染、神经损伤等），那么可能会被评定为相对较高的工伤等级。

3. 工伤等级评定的实际流程：

   • 在发生工伤后，劳动者应首先向用人单位报告，并尽快进行工伤认定申请。
   • 工伤认定后，劳动者需要前往指定的劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定，以确定工伤等级。
   • 鉴定过程中，医生会根据劳动者的实际情况，结合相关评定标准，给出具体的工伤等级评定结果。

4. 可能的法律后果与建议：

   • 根据工伤等级的不同，劳动者可以享受不同的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 如果对工伤等级评定结果有异议，劳动者可以在规定时间内向上一级劳动能力鉴定机构申请重新鉴定。
   • 建议你在发生工伤后，及时与用人单位沟通，并尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。同时，保留好所有相关的医疗记录和证据，以便在后续的维权过程中使用。

总结来说，上班把牙齿碰掉一颗算几级工伤，需要具体问题具体分析，并依据劳动能力鉴定机构的评定结果来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。