法人组织本身并没有年龄的概念，但担任其法定代表人的自然人必须年满18周岁。以下是对这一问题的详细解析：

一、法人与法定代表人的基本概念

• 法人：是一个具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人本身并没有年龄的概念，其成立和存在主要取决于法律规定和相关程序，如依法设立、有必要的财产或经费、有自己的名称、组织机构和场所等。

• 法定代表人：是代表法人从事民事活动的负责人，必须是具备完全民事行为能力的自然人。法定代表人的行为被视为法人的行为，因此其必须具备相应的民事行为能力和责任能力。

二、法定代表人的年龄要求

1. 最低年龄要求：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的规定，十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全的民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。因此，担任公司法定代表人的自然人必须年满18周岁。
   • 特殊情况：对于十六周岁以上且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，法律视其为完全民事行为能力人。理论上，这类人也具备担任法定代表人的资格，但在实际操作中，由于其未成年身份和可能缺乏足够的经验和判断力，通常不会担任公司的法定代表人。

2. 年龄上限：

   • 法律并未明确规定法定代表人的年龄上限。理论上，只要具备完全民事行为能力，无论年龄多大，都可担任此职务。但在实际操作中，高龄人士可能因身体状况、认知能力等因素而难以有效履行法定代表人的职责。因此，一些银行或其他金融机构可能会出于风险控制等考虑，对法定代表人的年龄有一定的偏好或限制。

三、选择法定代表人时的综合考虑

• 在选择法定代表人时，除了满足法律要求的年龄条件外，还应综合考虑其健康状况、经验、管理能力以及与公司业务的契合度等因素。特别是对于年龄较大的法定代表人，需要特别关注其身体状况和精力是否足以胜任这一职位，以避免因健康问题而影响公司的正常运营。

四、法律后果与风险提示

• 如果让未满18周岁的自然人担任公司的法定代表人，可能会面临法律上的无效风险。因为未满18周岁的自然人通常不具备完全民事行为能力，无法独立承担民事责任。这可能导致公司的法律行为无效或被撤销，给公司带来不必要的法律风险和经济损失。

• 对于高龄人士担任法定代表人，虽然法律没有明确禁止，但应谨慎考虑其身体状况和精力是否足以胜任。如果因健康问题导致无法履行职责，可能会给公司带来管理上的混乱和法律上的风险。

总结与建议：法人组织本身没有年龄的概念，但担任其法定代表人的自然人必须年满18周岁且具备完全民事行为能力。在选择法定代表人时，应综合考虑其年龄、健康状况、经验、管理能力等因素，以确保公司的稳定发展和长远利益。如果您在法定代表人选择或公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。