偷取机关档案属于违法行为，根据情节轻重，可能面临行政处罚或刑事处罚。具体处理方式需结合实际情况判断，以下分情况说明：

1. 若情节较轻，未造成严重后果
   根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十八条，冒领、隐匿、毁弃、私自开拆或者非法检查他人邮件的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。虽然该条款未直接提及“机关档案”，但若偷取行为未达到刑事犯罪标准（如档案价值较低、未泄露国家秘密等），可能被认定为违反治安管理的行为，面临行政处罚。

2. 若情节严重，构成犯罪
   根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。机关档案若属于国家机关公文范畴（如涉及国家秘密、重大决策等），偷取行为可能构成此罪。

   • 若档案涉及国家秘密：还可能同时触犯《刑法》第二百八十二条（非法获取国家秘密罪）或第三百九十八条（故意泄露国家秘密罪），需数罪并罚。
     
   • 若档案涉及财产性利益（如土地权属档案、财务档案等）：可能构成盗窃罪，根据档案价值量刑（如价值较大或特别巨大，分别处三年以下有期徒刑或十年以上有期徒刑）。

3. 特殊情形：单位或内部人员作案

   • 若为单位集体实施偷取行为，可能构成单位犯罪，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。
     
   • 若是国家机关工作人员利用职务便利偷取档案，可能从重处罚，并涉嫌滥用职权罪或贪污罪（如档案具有财产属性）。

建议：

• 若已实施偷取行为，应立即停止并主动向机关说明情况、归还档案，争取从轻处理；
  
• 若面临指控，需结合档案性质、行为目的、后果严重性等辩护，例如主张“不知档案为国家机关所有”或“未造成实际危害”等；
  
• 机关档案通常涉及公共利益或国家秘密，切勿因好奇或私利触碰法律红线。
  

如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合证据和法律条款分析风险。