新公司设立时的经营期限由公司章程规定，可以是无固定期限或固定期限，具体取决于公司的业务规划、市场环境及投资者意愿。以下是对这一问题的详细分析：
经营期限的确定方式：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司章程是公司设立的必备文件，对公司及各方具有约束力。公司经营期限作为公司章程的必要记载事项，由公司股东通过制定或修改章程来确定或变更。这意味着，新公司在设立时，其经营期限并非由法律直接规定，而是由公司股东根据公司的实际情况和未来发展规划来共同决定。
常见的经营期限类型：
- 无固定期限：部分公司在章程中不设定具体经营期限，理论上可永续经营，除非出现法定解散事由或股东决议解散。这种方式为公司提供了长期稳定的经营预期，适合那些希望长期发展、不受时间限制的公司。
- 固定期限：如10年、20年、30年等，根据公司发展规划、项目周期等因素在章程中明确。特定资源开发项目公司或房地产开发公司常根据项目周期设定经营期限，以便与项目周期相匹配，确保公司在项目完成后能够顺利退出或转型。
经营期限的修改与变更：
- 公司在存续过程中，如果因业务发展需要或市场环境变化等原因，需要修改章程中的经营期限，这一修改通常需经过股东会或股东大会的决议，并到公司登记机关办理变更登记手续。这是为了确保公司经营期限的变更合法合规，并保护公司股东和债权人的利益。
经营期限届满后的处理：
- 延期：若公司经营状况良好且股东希望继续经营，可在经营期限届满前通过股东会决议修改章程延长经营期限，并完成变更登记。这是公司继续运营的一种常见方式，可以确保公司的持续稳定发展。
- 解散：若决定不再继续经营，应依法进行清算，清理债权债务，然后到登记机关办理注销登记，终止公司法人资格。这是公司结束运营的必要步骤，可以确保公司的债权债务得到妥善处理，避免给股东和债权人带来不必要的损失。
特殊情况下的经营终止：
- 尽管公司可自行设定经营期限，但在实际运营中，若存在违法违规行为或无法正常经营，相关政府部门有权依法责令关闭或吊销营业执照，导致公司提前终止经营。这是对公司违法违规行为的严厉打击，也是保护市场秩序和消费者权益的重要措施。
总结与建议：
新公司设立时的经营期限是灵活可变的，由公司章程明确规定并根据公司实际情况进行调整。为确保合法合规，建议公司在设定、修改经营期限时严格遵循相关法律法规，并充分考虑公司的业务规划、市场环境及投资者意愿等因素。同时，公司应关注自身经营状况及外部环境变化，以便及时调整经营策略及经营期限，保障公司的长期稳定发展。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。