关于职务犯罪的减刑间隔期，这确实是一个涉及法律条文和具体执行细节的问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、有期徒刑罪犯的减刑间隔期
一般规定：
- 对于被判处不同年限有期徒刑的职务犯罪罪犯，其减刑的起始时间有所不同。具体来说，被判处不满五年有期徒刑的，需执行一年以上方可考虑减刑；五年以上不满十年的，需执行一年六个月以上；十年以上的，则需执行二年以上。
特殊情况下的减刑幅度与间隔：
- 若罪犯确有悔改表现或有立功表现，一次减刑不超过九个月有期徒刑；
- 确有悔改表现并有立功表现的，一次减刑不超过一年有期徒刑；
- 有重大立功表现的，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑；
- 对于被判处十年以下有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年；被判处十年以上有期徒刑的，两次减刑间隔时间不得少于一年六个月，且减刑间隔时间不得低于上次减刑减去的刑期。
职务犯罪的特殊限制：
- 职务犯罪罪犯在减刑时，若主刑执行达到上述起始时间要求，但确有履行能力而不履行或者不全部履行生效裁判中财产性判项的，将不予减刑。
- 职务犯罪罪犯减刑时，应从严掌握，减刑幅度一般会比照普通罪犯相应减少。
二、无期徒刑罪犯的减刑间隔期
- 被判处无期徒刑的职务犯罪罪犯，在刑罚执行期间，若符合减刑条件，需执行二年以上方可考虑减刑。
- 减刑幅度方面，确有悔改表现或有立功表现的，一般可以减为二十年以上二十二年以下有期徒刑；有重大立功表现的，可以减为十五年以上二十年以下有期徒刑。
- 无期徒刑罪犯经过一次或几次减刑后，其实际执行的刑期不能少于十三年，且两次减刑之间应间隔二年以上（在减为有期徒刑后，再减刑时依照有期徒刑的相关规定执行）。
三、死缓罪犯的减刑间隔期
- 死缓罪犯减为无期徒刑后，若符合减刑条件，需执行三年以上方可考虑减刑。
- 一般减为二十五年有期徒刑，有立功表现或者重大立功表现的，可以比照相关规定适当缩短减刑后的刑期，但最短不得少于二十年有期徒刑。
- 对确有重大立功表现的，二年期满以后，可以减为二十五年有期徒刑。
总结与建议
职务犯罪的减刑间隔期和减刑幅度均受到法律的严格限制，这体现了法律对职务犯罪从严把握的态度。具体减刑多少、何时减刑，需根据罪犯的具体表现、服刑情况以及法院的判断来确定。如果您或您身边的人涉及此类问题，建议寻求专业的法律人士或机构的帮助，以获取更具体、更准确的法律建议。