为防止逾期后工资卡被自动扣款，可采取以下措施：

1. 及时与债权人沟通协商
   首先，建议主动联系债权人（如银行、贷款机构等），说明自身经济状况及还款困难，尝试协商延期还款、分期还款或调整还款计划。若能达成书面协议，可要求债权人暂停自动扣款功能，避免工资卡资金被划扣。需注意：协商过程中应保留书面沟通记录（如邮件、短信、微信等），作为后续维权依据。

2. 变更工资卡绑定账户
   若协商未果，可向单位财务部门申请变更工资发放账户，将工资转至未与债权人关联的新银行卡中。操作要点：

   • 确保新银行卡未与债权人签订自动扣款协议；
     
   • 及时通知单位财务更新账户信息，避免工资发放延误；
     
   • 若原卡已绑定代扣协议（如水电费、社保等），需同步变更相关扣款账户，避免影响正常生活。

3. 解除自动扣款授权
   根据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》，用户有权单方解除自动扣款授权。具体操作：

   • 线上渠道：通过银行APP、网银或第三方支付平台（如支付宝、微信）解除代扣协议；
     
   • 线下渠道：携带身份证、银行卡至银行柜台办理终止代扣业务；
     
   • 特殊情形：若债权人通过法院强制执行划扣，需通过执行异议程序申请解除扣款（需提供还款计划或生活困难证明）。

4. 申请银行卡冻结或挂失（临时措施）
   若扣款即将发生且无其他办法，可临时冻结或挂失工资卡，阻止资金划转。风险提示：

   • 冻结/挂失可能影响其他正常交易（如代发工资、还款等）；
     
   • 需在冻结后尽快与债权人协商或通过法律途径解决，否则可能面临违约责任。

5. 通过法律途径维权
   若债权人未经合法程序（如未提前通知、超出约定范围扣款）划扣工资，可依据《民法典》第1165条主张侵权责任，要求返还被扣资金并赔偿损失。操作建议：

   • 收集扣款记录、沟通记录等证据；
     
   • 向当地银保监会或金融消费权益保护局投诉；
     
   • 必要时向法院提起民事诉讼。

温馨提示：

• 逾期还款可能影响个人征信，建议优先通过协商解决债务问题；
  
• 若涉及大额债务或复杂法律关系，可进一步向我咨询具体方案。