关于“九级十级伤残是否算残疾人”的问题，这实际上涉及到了两个不同的评定体系：一个是残疾人证的评定体系，另一个是劳动能力鉴定的评定体系。下面我将分别为您详细解释。

首先，从残疾人证的评定体系来看，根据《残疾人残疾分类和分级》（国家标准 GB/T26341—2010）的规定，残疾等级是分为一级、二级、三级、四级这四个等级的。在这个体系中，并没有明确提及九级或十级伤残。残疾人证的评定更侧重于残疾类型（如视力、听力、言语、肢体、智力、精神和多重残疾）以及残疾的严重程度，以此来确定残疾等级和发放相应的残疾人证。

其次，从劳动能力鉴定的评定体系来看，劳动功能障碍确实分为十个伤残等级，从一级到十级，其中一级为最重，十级为最轻。这个体系主要是用于评定职工在工伤或职业病后的劳动能力障碍程度，以此来确定工伤保险待遇。在这个体系中，九级和十级伤残是存在的，它们表示职工存在一定的劳动功能障碍，但相对较轻。

综合以上两个评定体系，我们可以得出以下结论：

• 在残疾人证的评定体系中，九级和十级伤残并不直接对应残疾人证的等级，因为该体系只分为一级到四级。但是，如果九级或十级伤残的职工在日常生活或工作中存在明显的功能障碍，且符合残疾人证的评定标准，他们仍然有可能通过评定获得残疾人证。

• 在劳动能力鉴定的评定体系中，九级和十级伤残是明确存在的，它们表示职工存在一定的劳动功能障碍。然而，这并不意味着所有九级或十级伤残的职工都会被视为残疾人，因为残疾人的定义和评定标准在不同体系和语境下可能有所不同。

建议：

• 如果您或您认识的人是九级或十级伤残，并且希望了解是否符合残疾人证的评定标准，建议咨询当地的残联或相关机构，了解具体的评定流程和标准。

• 如果您或您认识的人是工伤或职业病导致的九级或十级伤残，并且希望了解工伤保险待遇等相关问题，建议咨询当地的社会保险经办机构或劳动能力鉴定机构。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。