公职人员收受供应商的回扣，即使用于单位开支，也仍然违反纪律，且可能构成违法犯罪行为。以下从多个角度进行详细分析：

一、违反纪律的角度

1. 纪律规定：

   • 公职人员应当遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。这是公职人员的基本职业操守和纪律要求。
   • 即使公职人员将收受的回扣用于单位开支，这种行为也仍然违反了廉洁自律的原则。因为回扣本身是一种不正当的利益输送，无论其用途如何，都不能改变其非法性质。

2. 纪律处分：

   • 根据相关规定，公职人员收受回扣的，将视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 即使回扣用于单位开支，也不能成为减轻或免除纪律处分的理由。因为这种行为已经损害了公职人员的廉洁形象，破坏了公平竞争的市场环境。

二、违法犯罪的角度

1. 受贿罪：

   • 如果公职人员收受的回扣数额较大，且为供应商谋取了利益，那么这种行为可能构成受贿罪。
   • 受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。根据刑法规定，受贿罪将受到严厉的刑事处罚。

2. 贪污罪（特殊情形）：

   • 在极少数情况下，如果公职人员将收受的回扣以单位名义私分或者用于其他非法目的，且数额较大，那么这种行为可能构成贪污罪。但这种情况较为特殊，需要具体分析。
   • 贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。与受贿罪不同，贪污罪主要侵犯的是公共财物的所有权。

三、实际后果与建议

1. 实际后果：

   • 公职人员收受回扣不仅会导致个人声誉受损、职业生涯受挫，还可能面临法律制裁和刑事处罚。
   • 同时，这种行为也会损害单位的形象和利益，破坏公平竞争的市场环境，引发社会不满和质疑。

2. 建议：

   • 公职人员应当严格遵守廉洁自律的各项规定，拒绝任何形式的回扣和利益输送。
   • 如果发现身边有公职人员收受回扣的行为，应当及时向相关部门举报，共同维护廉洁公正的社会环境。
   • 对于已经收受回扣的公职人员，应当主动向组织说明情况，积极配合调查处理，争取从轻或减轻处罚。

总结来说，公职人员收受供应商的回扣，即使用于单位开支，也仍然违反纪律且可能构成违法犯罪行为。因此，公职人员应当严格遵守相关规定，拒绝任何形式的回扣和利益输送，共同维护廉洁公正的社会环境。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。